Publicación de Solu

Como veis en el video, #FHMAD24 fue todo un éxito. Si os lo perdisteis, poneos al día con el artículo publicado por FEEX Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional sobre una de nuestras iniciativas llamadas “Building Better Mobility” y que tuvo lugar durante el Congreso FACTOR HUMANO información y eventos el pasado 21 de Mayo en el estadio Civitas Metropolitano ⚽️. Los temas tratados con los expertos incluyeron las siguiente temáticas: 💡 IA & Global Mobility: Hiper-personalización & people Analytics- Innovation 💡 “Brainstorming” – Cómo los departamentos de global mobility deben evolucionar para tener mayor impacto en la gestión de la movilidad y ofrecer valor su organización. Esta sesión fue la antesala del próximo evento (taller de co-creación) que estamos preparando y que tendrá lugar en noviembre de 2024 con la inestimable colaboración de nuestros “partner preferentes” The Valley Business & Tech School, FEEX & Factor Humano. https://lnkd.in/eZFHwYN8

A unos meses de volver con los #PremiosImpacto2024 ¡Revivamos juntos lo que fue la edición 2023! Entre ADRHA y #BenchClub, creemos en el poder de las redes de colaboración, el intercambio de información y el desarrollo de buenas prácticas para enfrentar los desafíos de la gestión de personas en las organizaciones. Nos enorgullece enormemente haber reconocido a las organizaciones que marcaron la pauta en innovación y transformación en los #PremiosImpacto2023. Recordamos con gran satisfacción el evento de premiación donde destacamos a tres innovadores proyectos:   - Aeropuertos Argentina, con el proyecto "Desarrollo de una mentalidad ágil que fomente el crecimiento de las personas y del negocio".    - Cookmaster, con el Programa CRECER, comprometidos en mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias.   - Telecom Argentina, con su TECOstation, un ecosistema de aprendizaje y desarrollo que se centra en las capacidades estratégicas necesarias para el futuro.    ¿Están listos para sumarse a la edición 2024? #PremiosImpacto2024 #PremiosImpacto #Innovación #Transformación #GestiónDePersonas

🎤 📻 Agradecidos a Capital Radio (Business) por la entrevista a nuestro Director General, 🗣 Rafael Vaquero con motivo de la celebración del #ForoIcex2024 que ha tenido lugar en Ifema. En la conversación, Vaquero ha destacado: “Las empresas de la comunidad #CRE100DO se caracterizan entre otras cosas por tener la #potencia y escala de las empresas más grandes, junto con la #agilidad e #impulso de las más pequeñas lo que, en momentos de incertidumbre o disrupción, como los que vivimos, las hace ser especialmente relevantes. Además son empresas más estables y resilientes y parte de esta resiliencia viene por su alta facturación #internacional. En este sentido, #FundaciónCRE100DO es pionera en impulsar a las mid caps o Empresas de Tamaño Intermedio en España y como país tenemos una oportunidad única de crecimiento en este segmento de empresas, pero necesitamos que sean reconocidas e impulsadas” Para escucharla ⬇ ⬇ ⬇ https://lnkd.in/d6tMhMZF #ForoIcez2024 #FundaciónCre100do #crecimiento #internacionalización #Laempresadelmañana #Futurodelasempresas #icex

Hace apenas 20 días que me uní a este sueño compartido que se llama Babel. Dejadme que os cuente en 1 minuto, en qué consiste este viaje de ensueño llamado Hiperespacio. Os lo voy a contar en 7 puntos: 1- De los 1.000 Millones de Euros a los que llegaremos en 2029. 2- Del 12,5% de EBITDA al que se va a llegar. 3- De las 3 Tecnologías Exponenciales en las que se vertebrará el apoyo a las organizaciones: Hiper-automatización, IA y Ciberseguridad. 4- Son las fases que nos permitirán llegar: Definición, Consolidación, Aceleración y Crecimiento Exponencial. 5- Las principales Áreas que harán posible este crecimiento: Gobierno, Banca, Seguros, Big Market y People (Sí, el área de People es parte fundamental en el crecimiento con los valores del equipo). 6- De los 6 puntos fundamentales de nuestra misión: crecimiento basado en la meritocracia, calidad en todos los trabajos, confianza del buen servicio, compromiso con nuestros clientes y equipos, búsqueda del máximo beneficio para todos los que formamos el equipo Babel y máximo valor para nuestros clientes en su viaje. ¿Que cuál es el 7º? el 7 es de las 7 veces 7 ilusión por compartir este viaje¡¡¡ Nos vemos en el camino. https://lnkd.in/d3QFy6Bi!

Hace unas semanas celebramos el último Comité de delegados del año. Después de meses recopilando información y analizando datos, tocaba tomar decisiones estratégicas que marcarán la diferencia de nuestra red de cara a 2025.   Se hablaron de muchas cosas, así que os haré un resumen rápido de lo más destacado:   🌍 En lo referente a la #sostenibilidad y a la #Agenda2030, puntos muy importantes para Ontime, reforzamos nuestro compromiso alineándonos con los #ODS 13, 12 y 9. Seguiremos reduciendo la huella de carbono y potenciaremos todavía más el uso de vehículos eléctricos y energías renovables, además de la optimización de rutas.   Y como todo esto no se puede hacer sin tener en cuenta a las personas, iniciaremos programas de formación para los profesionales vinculados a estos procesos.   💻 En el apartado tecnológico, muchas novedades y avances relacionados con la gestión y control operativo de la red, una nueva plataforma de comunicación, integración de todas las líneas de negocio en un nuevo portal donde el cliente tendrá una visión completa de sus expediciones. Además, más integraciones de plataformas externas y herramientas digitales. Y todo ello, pensado para que la experiencia del cliente final sea la mejor.   ⚙️ Fue una gran oportunidad para explicar las nuevas soluciones que hemos implementado para mejorar la optimización de los recursos en todas nuestras operaciones. Por ejemplo, en la línea de XS, tendremos más efectividad en la entrega con solución de proximidad y comunicación al destinatario.   💼 El último gran punto es la activación de nuevos servicios dirigidos a mejorar la experiencia de nuestros clientes, potenciando nuestra agilidad y personalización. Y recordando dos aspectos clave en la estrategia de Ontime en el mercado:   - El cliente está en el centro de todo. - Nuestra aspiración es dar una solución integral de transporte y logística al cliente.   En definitiva, se van a tomar grandes medidas que tendrán un impacto directo en la red, en Ontime, y en el cliente final. Mil gracias al esfuerzo de todos, estamos consiguiendo grandes cosas juntos.

▶️ ¿Cómo funciona el #EcosistemaDigital de Uruguay y cuál es el impacto de la #TransformaciónDigital? Ayer en la segunda parte del evento #Agesic2024, conversamos sobre los avances y desafíos a nivel nacional 🇺🇾 Agesic Virginia Pardo Amílcar Perea Sabrina Sauksteliskis Juan Marrero

Cuando abordas los retos como historias que hacen “La historia” el compromiso crece. No piensas solo en la creatividad, en la frase relevante o en los objetivos de posicionamiento o crecimiento, lo re-piensas y no te das por satisfecho hasta que logras esa integridad entre palabras, colores, formas, espacio y medio que lo harán trascender. Pretender crear marcas que impacten positivamente en lo público, en lo de todos, es nuestra misión. ¿Puede ser más bello, mas equilibrado, más contundente ? Sí, siempre. No obstante, hacemos comunicación con propósito para cumplir objetivos y aún así, nos exigimos ser quasi artistas, escudriñando en los baúles de nuestros talentos, la armonía entre el objetivo de nuestro cliente, la belleza del diseño y de la palabra y nuestra apuesta por la historia. Gracias 2024 por los retos que nos regalaste. Gracias a nuestros clientes y amigos por la oportunidad de crear historia a partir de sus historias #tarin #tarinCreaHistoria.

Cuando las oportunidades se alinean…¡lo que sigue es el crecimiento! Con Claudia Jorquera Ruz nos faltó tiempo en #elia2024 y ayer tuvimos la posibilidad de volver a reunirnos para ver de qué forma podíamos colaborar. El MUT fue el lugar de encuentro (Tobalaba con Prov), me acompañó Pamela Reutter y se nos pasó el tiempo volando. Me sorprendió lo ejecutiva, directa, y su nivel de profesionalismo. Quedé impresionado desde el primer momento. Hablamos de nuestras historias profesionales, de cómo cada uno ha llegado a donde está hoy. Discutimos sobre la industria actual, sus oportunidades y desafíos, con especial enfoque en el rol de la mujer ejecutiva en este entorno competitivo. Lo más interesante fue que vimos claramente cómo nuestros servicios se complementan, abriendo la puerta a nuevas posibilidades de negocio. Ya hemos agendado una nueva reunión entre Minsait y clave technologies para profundizar en esta colaboración durante octubre. ▪️La oportunidad: 🔹clave technologies ofrece su nueva plataforma de microservicios para la industria aseguradora (KIP), y Kinetyc Health ya implantado en las nuevas compañías de salud que se han creado en Chile. 🔹Minsait aporta su tremenda experiencia en el sector y sus capacidades de integración al ecosistema de las aseguradoras. ¡Lo mejor está por venir 🚀cuando la innovación y la colaboración se alinean para crear soluciones que impactan! “El futuro pertenece a aquellos que encuentran oportunidades en el ahora." ¿Cuantas oportunidades reales estás aprovechando hoy? #negocios #B2B #tecnología

Los agentes de IA están surgiendo lentamente en el horizonte gracias a los rápidos avances en lenguajes complejos y modelos multimodales. ¿Cómo se aplicarán los agentes de IA y cuáles serán las consecuencias para las interacciones entre humanos y máquinas? 2025 será el año de los Agentes de IA. ¿Y tú, ya sabes de qué se trata? 👇 #WEF #IA #Agentes #AgentesIA #IAGenerativa

Interesante entender el rol de un agente de IA en la Gestión del Talento Humano.