Publicación de We The Root

La Importancia de Sant Jordi y su Relevancia en LinkedIn👇🏻 En Cataluña, el Día de Sant Jordi es una celebración que va más allá de la tradición literaria y la leyenda del caballero que venció al dragón. Esta festividad, que se celebra el 23 de abril, tiene un significado profundo y puede relacionarse con el entorno profesional y la red social LinkedIn. ¿Por qué es tan especial Sant Jordi? 📍Cultura y Literatura: Sant Jordi es el día en que las calles se llenan de libros y rosas. Es una oportunidad para celebrar la cultura, la literatura y la creatividad. En LinkedIn, también valoramos el conocimiento y la expresión escrita. Compartir contenido relevante y participar en conversaciones literarias puede enriquecer nuestra red profesional. 📍Networking y Relaciones: Durante Sant Jordi, las personas intercambian rosas y libros como símbolo de afecto. En LinkedIn, podemos considerar las conexiones como “rosas virtuales”. Cada nuevo contacto es una oportunidad para establecer relaciones profesionales, aprender de otros y colaborar en proyectos conjuntos. 📍Marca Personal: Al igual que Sant Jordi, donde los autores firman sus libros, en LinkedIn también construimos nuestra marca personal. Publicar artículos, compartir logros y mostrar nuestro expertise nos ayuda a destacar en la red y a ser reconocidos por nuestros pares. 📍Compartir Conocimiento: En Sant Jordi, los autores comparten sus obras con el público. En LinkedIn, podemos hacer lo mismo al compartir conocimientos, consejos y experiencias. Participar en grupos, escribir publicaciones y comentar en posts de otros profesionales nos permite contribuir al aprendizaje colectivo. 📍Networking Offline y Online: Durante Sant Jordi, las personas se encuentran en las calles y plazas. En LinkedIn, también podemos encontrarnos con colegas, excompañeros y nuevos contactos. La combinación de networking offline y online nos brinda una red más sólida y diversa. 🌿En resumen, Sant Jordi nos enseña sobre la importancia de la cultura, las relaciones y la marca personal. Al igual que en esta festividad, en LinkedIn podemos cultivar conexiones significativas, compartir conocimientos y fortalecer nuestra presencia profesional. ¡Feliz Sant Jordi! 🌹📚

¡Buen lunes a todos! Voy con algo distinto y directo al hueso: ¿tenés planes para esta semana? No se abstengan mis amigos tampoco. Si estás en Buenos Aires, o si nos es posible un encuentro virtual, te invito a que tomemos un café juntos. Más que para tomar algo, es una chance para sentarnos a charlar un rato sobre lo que estás encarando y los desafíos que te están tocando enfrentar en tus proyectos. Me interesa mucho poder entender en qué andás y ver de qué manera te puedo dar una mano, ya sea dándote un empujón, ofreciendo acompañarte, ayudándote a analizar tus movidas o simplemente contactándote con gente que te pueda sumar. Estoy acá para armar vínculos de verdad, donde los dos podamos aprender y crecer. No estoy buscando nada en particular, sólo quiero ver si puedo ser útil y compartir nuevas ideas. Me encantaría escuchar lo que estás haciendo y ver si hay algo copado que podamos hacer juntos. Si te resuena esta charla abierta y sincera, no dudes en avisarme. Arreglemos un rato para encontrarnos. Puede ser este viernes o cuando te quede bien. Mandame un mensaje directo por acá en LinkedIn o dejame un comentario abajo para coordinar o por WhatsApp. ¡Seguro que de esta charla pueden salir cosas muy buenas! #Networking #Innovación #Emprendedores #Mentoría

En el caso de la Comunicación sería ¿eres un “enseña diapositivas”? 🤨 👉Preparar una presentación visual -por mucha IA y efectos que uses- y leerla tal cual dista mucho de ser un buen Comunicador/a. ❤️Si tú no te emocionas, la audiencia tampoco. 😐Si no crees en lo que dices, la audiencia tampoco. 🎤Si no muestras tu esencia serás olvidable, porque no te diferencias. 🤔Si no preparas tu intervención pensando en el público, ellos tampoco pensarán en ti al terminar. ¿Cuál es la clave para pasar de ser un “enseña diapositivas” a ser memorable y a impactar? 🔝 Graba esta frase: ➡️ “No te recordarán por lo que cuentes sino por cómo les hiciste sentir”. También en tu empresa. También a tus equipos 💪 #oratoria #comunicacioncorporativa #hablarenpúblico #formacionincompany

📕 Café de los domingos ☕ . Nuestro Café nº 5 🍁 🌟La era de la confesión. Todo es contado, nombrado, mostrado o narrado. 🍁 A raíz de la pandemia nuestra sociedad ha cambiado. Estamos en una sociedad donde los vínculos creados son más efímeros, las relaciones se rompen sin apenas conocerse o incluso conociéndose aguantar años es casi algo heroico. 🍁 En definitiva una sociedad individualista donde no vemos más allá que nuestros propios interés. Deseos, necesidades y consumo instantáneo. 🍁 Por otro lado la paradoja de que nos impacta y nos encanta unirnos a personas a las que acabamos de conocer o incluso relacionarnos con personas sin conocerlas de nada pero que simplemente es por el seguimiento de redes sociales o por amistad o un like. 🍁 Nos encanta seguir y saber las vidas ajenas pero somos incapaces de decir un hola, adiós o incluso terminar o atender una conversación. 🍁 Estamos en la era de la confesión, es decir, todo es contado, nombrado, mostrado o narrado. Si no lo haces se te considera fuera de juego "game over"🎮 🍁 Con tanta información por decir, opinar, relatar, ser mejores en todo nos damos cuenta que hay preguntas que dejamos sin responder en una conversación o un mensaje 📤 enviado cuya respuesta no ha llegado a ti... 🌠 ¿Os suenan algunas de estas situaciones? 🌠 ¿Creéis que todo debe ser expuesto en las redes sociales? 🌠 ¿La #tecnología🖱️ nos permite vivir la vida plenamente? 🌠 ¿Es positivo estar conectados 🛜y tener una presencia en la red de forma ininterrumpida, sin fronteras, sin horarios y sin limites? CC: #redesociales #tecnología #humanismo #humanidad #aislamiento #digitalización #conectividad #conexión #amistad #conocimiento #desarrollopersonal #personalidad #relacionesociales

EL ENTORNO SI QUE IMPORTA Los encuentros laborales cerca de masas de agua, como ríos, lagos y océanos, ofrecen un entorno que no solo es visualmente atractivo, sino que también proporciona mejora en el estado de ánimo, concentración y relajación. Especialmente el agua tiene el efecto restaurador……... que tan bien le va a una reunión corporativa, seminario, convención , congreso , y cualquier tipo de evento que concentre personas con ganas de cooperar. Cuando se trata de querer llegar a la audiencia,el orador agradece que la atención plena esté presente, si reducimos el estrés en el escuchante estamos proporcionando una experiencia más rica. Toda reunión tiene una parte social, que fortalece los lazos y proporciona recuerdos duraderos, además la tranquilidad y la paz que se experimentan en estas áreas pueden facilitar el flujo de ideas y la innovación. Hasta en modo trabajo, podemos promover la educación ambiental.

Muy gracioso encontrarme con este video en LinkedIn, "uno" trata de mostrarse seria y me graban dándolo todo para poner a marchar al grupo y empezar la actividad. 😜 🎖 Les comento, este mes tuvimos nuestro primer offsite y el libro escogido fue "Atomic Habits", best seller escrito por James Clear. Aquí comparto 4 aprendizajes de mis dos meses aplicándolo: 1. La repetición del hábito es más importante que el tiempo o el peso. Fortalece las conexiones neuronales y hace que la acción se vuelva automática. Por ejemplo, no es necesario empezar a correr 10 km todos los días, puedo empezar con una vuelta a la manzana 🏃♀️ . 2. Haz que el nuevo hábito sea lo más simple de empezar; hazlo visible. Por ejemplo, coloca el libro que quieres terminar siempre al lado de tu cama 📖 . 3. Ten "accountability" y hazlo gratificante. A mí me ha funcionado tener un cronograma donde pongo un " ✅ " cuando completo el hábito. 4. Declara dónde y a qué hora harás ese hábito. Por ejemplo, "Todos los días a las 6:30 am, voy a meditar en el mat de mi habitación." 🙏 Nosotros somos como los directores de una película; vamos escogiendo acciones para nuestro personaje que refuerzan nuestra identidad, más que alcanzar una sola meta. Antes de cambiar el mundo, ¿por qué no empezamos por cambiar nosotros? ✌

Experiencias que no encontrarás jamás en Google: Eso es Club del Hedonista. Somos la encarnación de lo inencontrable, ofreciendo servicios, eventos, productos y experiencias disruptivas e innovadoras, impregnadas con altas dosis de creatividad, a tal punto que no existirá algo como lo nuestro en ningún lado, y sobre todo, exclusividad. En un mundo donde la singularidad es cada vez más escasa, nosotros destacamos como un faro de originalidad y lujo. Si conoces a alguien que haya hecho algo exactamente igual a lo que ofrecemos, lo haremos simple: cerraremos la empresa🚫. Si marcamos tendencia y llegan a copiarnos, también lo haremos simple: no lo haremos más🚫. Aquí encontrarás diferenciales reales en todo, en eventos, en cigarros, en cada detalle, porque desde ahí nace nuestra base: la diferenciación es la creatividad, la innovación, y la esencia misma del Club del Hedonista."

VENGA YA LLEGA EL EVENTO TRIMESTRAL AL QUE VAMOS TODOS LOS COMPIS Y JEFES DE LA EMPRESA! 🎉 Buaaaa, pues me va fatal, tengo al niño malo. 😩👶 Ya, pero si tu hijo ya tiene 20 años. 🤔 Es cierto, pero ahora me acuerdo que este fin de semana viene mi suegra del pueblo, ya me da rabia. 😤👵 Bueno a la siguiente te toca. 💁♂️ Muchas veces algunas empresas se tiran la manta a la cabeza y les da por hacer piña corporativa, empezando la casa por el tejado. Antes de hacer esto, tienes que ver el ambiente existente en tu empresa y preocuparte por la cultura corporativa, los 365 días del año. 💼🏢 Esas ganas de colaborar y juntarte con las personas de tu empresa, deben surgir y apetecer, no podemos obligar a la gente a participar en eso. Mucha gente comienza con sudores fríos, cuando llegan esos eventos para hacer el paripé, en el que todo parece que funciona bien, olvidándose del mal rollo existente en el día a día. 😅😓 Así que debemos generar una cultura organizacional colaborativa buena para que la gente esté lo más a gusto posible en la organización, asumiendo que vas a trabajar y no a disfrutar a tope. 💪😊 Tienes que dejar que la gente quiera participar en esos eventos informales y distendidos, cuando la gente te lo reclama, es cuando se ve que es el momento. 🤗 ¿Qué excusas se te han ocurrido para faltar a esos saraos corporativos? 🤔 #ambientelaboral #personas #talento #empresas

Las sonrisas 😀 lo dicen todo: el tercer desayuno del año de Líderes en Servicio fue un rotundo éxito. Reencontrarse con clientes, conocer nuevos profesionales y empresas, intercambiar experiencias y conectar siempre me gusta. Y más aún cuando las temáticas son para brindar soluciones o potenciar la atención al cliente. Pero no solo de cara a los clientes, sino tambien internamente. Claves en tu relación con CHAT GPT: - hazlo complejo  - ⁠evita la mediocridad -> cuanto más creativo, más creatividad en la respuesta.  - ⁠con estructura  - ⁠es una conversación - ser especifico  - delegarle, es la clave Los eventos continúan. Ya pensando en el próximo evento. #Workshop #InteligenciaArtificial #AtencionAlCliente #SAC #ContactCenter

¿A cuántos eventos de trabajo has ido con tu mascota? 🐱 🐶 ✨ En Happylity amamos la disrupción, siempre nos esforzamos por llevar a nuestros clientes más allá de lo convencional, buscando inspirar y transformar la forma en que lideran sus equipos. Hoy quiero compartir un recuerdo especial de nuestro evento "La felicidad como aliado estratégico" que tuvo lugar en 2018. Reunimos a líderes de diferentes empresas para dar a conocer nuevas perspectivas sobre la felicidad en el trabajo. Un evento para aprender cómo la felicidad es aliado estratégico para el éxito empresarial. En Happylity sabemos que la verdadera magia sucede cuando llevamos nuestras ideas a la práctica de una manera única y memorable. Es por eso que, al finalizar el evento, decidimos sorprender a nuestros participantes de una manera inesperada y encantadora: entramos cinco hermosos canes, creando un momento mágico que desató una ola de emociones felices en todos los asistentes. Esta decisión marcó un hito en la historia del Club de Ejecutivos del Valle del Cauca , ya que por primera vez ingresaron canes a un evento empresarial. La reacción de los participantes fue simplemente asombrosa, y ese día quedó grabado en la memoria de todos como un evento verdaderamente único. En Happylity , creemos en ir más allá de las expectativas y crear experiencias que dejen huella. La inclusión de las mascotas no solo fue un toque especial, sino que también simbolizó nuestra creencia fundamental: un entorno laboral feliz es clave para el éxito de cualquier empresa. Queremos inspirar a los líderes a pensar más allá de las convenciones, estar a la vanguardia, a adoptar nuevas ideas y prácticas que realmente transformen la cultura laboral. Nuestro compromiso es claro: trabajar junto a nuestros clientes para construir equipos felices y productivos. Porque sabemos que un empleado feliz no solo es más comprometido, creativo y productivo, sino que también contribuye significativamente al éxito y rentabilidad de la empresa. En Happylity, seguimos buscando maneras innovadoras de inspirar y transformar la felicidad en el trabajo. 💼✨ #ModoHappylity #FelicidadLaboral #ExperienciasMemorables