Publicación de Yuri Pomalia

Todo depende de ti. Cuantas veces he escuchado a personas decirme ❌Esa no es mi responsabilidad ❌La culpa es de tal o cual persona ❌No tuve el apoyo que necesitaba ❌No me vas a creer... y por eso no pude cumplir con la fecha Todas excusas que se dan a diario y que no llevan a nada y son personas que no serán tomadas en cuenta para futuro desarrollo 🗣Es importante sentarse con esas personas para que se den cuenta que estan en modo victima y tienen que evolucionar Se les debe llevar a pregustarse Adueñate del tema❗ Que mas puedes hacer❓ Cual es tu contribución a la solución❓ Y que la responsabilidad es de cada persona 📈Y las organizaciones exitosas están basadas en una ¨CULTURA DE RESPONSABILIDAD¨ Clíca Cristobal Thompson+ Seguir + 🔔 potencio tu vida de conexiones #conexiones #marcapersonal #liderazgo #autoconocimento #quemaspuedohacer #coaching #mentoria

Esta historia es más común en nuestro día a día de lo que debería. Muchas veces nos cegamos por percepciones o sesgos que nos impide actuar oportuna, efectiva y certeramente. Un problema, debe resolverse sin importar qué tan "valioso" o "complejo" sea por consideraciones "políticas", "emocionales" o aparentemente "sagradas". Si hay un problema, se debe eliminar sin titubeos. #estrategia #liderazgo #cambio #cultura #trascender #coaching

Errar es humano; rectificar de sabios. Saber que podemos fallar y aceptar que, en ocasiones, fallamos irremediablemente, nos conduce a dos caminos: 1.- aceptar nuestra vulnerabilidad y empezar a cambiar/rectificar eso que no hacemos bien. 2.- reconocer que nuestro perfeccionismo no nos va a hacer mejores, al contrario, solo es campo para la desesperación e infelicidad. #comunicaciónefectiva #liderazgoefectivo #presenciaejecutiva

🌟 En las crisis las debilidades se vuelven en contra de uno. 👉🏻Líderes inexpertos a menudo toman decisiones "preferidas", aquellas que nos gustan pero no son las más efectivas. 🎯Evítalas prometiendo solo lo que puedes cumplir, pidiendo favores sin perder autonomía y uniéndote a grupos que respeten tu libertad de decisión.🚀 #emprendimiento #motivacion #exito #negocios #inspiracion #networking #mentoria #coaching

Cuando no se puede hacer NADA, SIEMPRE se puede dar el EJEMPLO La frase atemporal, “haz por otros, lo que quisieras que los demás hagan por ti”, ¿es solo una simple idea, o una forma ideal de entender cómo las personas deben relacionarse entre sí? Lo cierto, es que quien abraza este concepto lo toma como una vara con la cual medirse a sí mismo. Pondera cómo se relaciona con esta norma cada decisión que toma. Sin embargo, no por ello se libra de la incomodidad de cuestionarse: ¿los demás harán lo mismo por mí? ¿podré contar con su apoyo si lo necesito? La incertidumbre amenazaría con dejarnos atascados en la desconfianza, si no hubiera quienes son capaces de extender su mano de forma desinteresada. El indeciso delibera, y mientras se debate entre hacer o no hacer, su inacción se traduce en decisión. El resuelto actúa, y cuando hace por los demás lo que quiere para sí, lo hace sin interés, predicando con el ejemplo. Si todos obramos de tal forma que nuestros pares nos precedan, y nadie se abrogue para sí el ser privilegiado, no habrá quien sufra quedar relegado. En definitiva, el directo beneficiario de que la solidaridad se enfrente al egoísmo seremos nosotros mismos. Por lo que no importa dónde estés, ni lo que tengas o dejes de tener, siempre procura dar lo mejor de ti. Nunca pasará desapercibido. Nunca será en vano. #motivacion #altruismo #solidaridad #coaching #coachingdevida #reflexion #creeenti #generosidad #reinaldoalonsoberrutti #desinteres #accion #darejemplo #cambio #crecimientopersonal #desarrollopersonal #coachingejecutivo #reflexion #liderazgo

𝗟𝗮 𝗵𝘂𝗺𝗶𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 de todas las virtudes. 👇🏽 La humildad, es la capacidad de poder seguir aprendiendo al servicio de los demás.   Es enfocarse en generar un impacto positivo más allá de nosotros mismos. A través de ella construimos relaciones más sólidas, aprendemos de los demás y aceptamos con apertura las críticas constructivas. Los que destacan no buscan el brillo individual, sino iluminar el camino de todo un equipo. Algunas características de la verdadera humildad son: 👂🏼 Escucha activa. 🧠 Mentalidad de principiante. 🎉 Celebrar el logro ajeno.  🆘 Vocación de servicio. 👐🏼 Apertura al feedback. 💪🏼 Trabajo en equipo. La humildad, bien entendida, es una fuerza transformadora que eleva a quienes la practican y a quienes los rodean. ¿Cómo cultivas tu humildad? ¿Tienes algún consejo práctico? #Humildad #PlanDeCarrera #CareerCoaching ________________ Gorka Anitua Te acompaño para definir tu trabajo ideal y cómo lograrlo. 🙏🏻

Hemos hecho muchas veces esta pregunta, creyendo que debemos ser lo que el otro espera de nosotros, en las empresas, en las parejas, en las familias, eso sin duda genera corto circuito porque todos confiamos en las personas que sentimos auténticas y cuando vemos incoherencia, sentimos falsedad, perdemos la confianza en esa persona.      Muchos temen ser excluidos por ser “raros” y creanme! Lo he verificado! Ser genuino mejora tus relaciones a todo nivel y por ende tus resultados. Si no sabes cuál es el camino, escríbenos. #autoconocimiento #liderazgo #comunicacionasertiva #coaching #comportamientohumano #gestionhumana

Líder Positivo Consciente características: •Humilde: Reconoce sus limitaciones •Escucha activa: Presta atención, aclara •Empatía: Esfuerzo por “sentir y comprender” al otro •Amabilidad: Muestra compañerismo y respeto por el otro •Justo: Da a cada quien lo que le corresponde •Transparencia: Comparte la información importante para sus seguidores •Ejemplaridad: Dentro y fuera de la organización •Gratitud: Pronuncia con frecuencia la palabra “Gracias” •Credibilidad: Cree en él y su equipo •Confianza: desde el primer momento da y muestra confianza a su equipo, sabiendo que no lo van a defraudar ya que trabaja de la mano con ellos construyendo todos los días su confianza. •Prudente: parar, pensar y actuar  •Templanza: Sabe actuar con calma y tranquilidad ante situaciones de estrés •Fortaleza: capacidad de una persona de resistir y mantenerse firme ante la adversidad Fuente Lyz Escalante Fernandez A+C2+E3+F+G+H+J+F2+P=LPC #recursoshumanos #competenciaslaborales #liderazgo #empleo #trabajo #vacantes #competencias

Y en la forma de tratar a las personas obtendrás también el mejor desempeño de cada uno de ellos.

El buen trato ante todo, el respeto hacia las personas es la base de las relaciones.