5 Competencias que marcarán la diferencia en tu vida

Te has preguntado ¿Qué hace que algunas personas se conviertan en piezas clave dentro de las organizaciones, en la mano derecha de los líderes superiores y en candidatos para las oportunidades que surjan? ¿Por qué hay quienes logran con aparente facilidad lo que para otros es un reto gigante? Esto aplica también para los negocios, el emprendimiento y cualquier objetivo que nos planteamos a nivel personal.

Esta semana quiero compartir contigo cinco distinciones que hacen una gran diferencia y caracterizan a las personas que sobrepasan obstáculos, construyen atmósferas de confianza y generan mejores resultados a donde quiera que van; por ende, son los primeros llamados a surgir, a tomar los cargos de referencia y a permanecer al lado de los ganadores. Según estudios recientes del Foro Económico Mundial, estas son competencias que priman ya en el Siglo XXI y lo creo, porque lo he visto repetidamente en los 15 años que llevo formando grupos corporativos y directivos. También se trata de información que sale a la luz en los procesos de Cultura Organizacional y en la evaluación por competencias que realizamos una o dos veces por año en las empresas que acompañamos. Aquí está la primera:

#1 - Capacidad

El 15 de enero de 2009 ocurrió una de las hazañas más grandes de la historia moderna. Después de despegar del aeropuerto La Guardia de Nueva York, y mientras sobrevolaba los rascacielos de la gran manzana, el vuelo 1549 de US Airways perdió sus dos motores a raíz de una bandada de aves. Lo que ocurrió en los minutos siguientes se considera como "el milagro del río Hudson", una serie de maniobras de la más alta complejidad que el capitán Chesley Sullenberger realizó y por las cuales fue reconocido como un héroe al aterrizar el Airbus A320 en las aguas heladas del río Hudson de Nueva York, salvando la vida de los 150 pasajeros.

La tripulación fue condecorada con la Master's Medal del Guild of Air Pilots and Air Navigators. La justificación de la entrega del premio rezaba: "Este amerizaje y evacuación forzosos, sin pérdidas de vidas, fue un logro heroico y único en la historia de la aviación". El incidente fue calificado por la NTSB como "el amerizaje más exitoso de la historia de la aeronáutica".

La operación realizada por la tripulación y especialmente por su comandante “Sully”, es una muestra de capacidad técnica exquisita, que además involucra una serie de cualidades como inteligencia, experiencia, autoconfianza, seguridad y toma de decisiones.

A esto le llamamos capacidad. Se trata de la reunión de competencias para realizar un trabajo con calidad y obtener resultados superiores. Vale la pena aclarar que tu potencial o disposición para competir es otra cosa, eso es competitividad. Se trata de las competencias que has ido obteniendo a partir del estudio y mucho más a partir de la práctica y la experiencia, que son las que te dan las guías y la orientación suficiente para discernir lo que debes y no debes hacer a cada instante en tu puesto de trabajo, en tu área, frente a cada obstáculo y sentir la seguridad para tomar las mejores decisiones.

Una pauta para lograrlo es la constancia en el estudio puesto que nos encontramos en la era de la información y permanentemente están surgiendo nuevas teorías y estudios que te permiten actualizarte y mantenerte a la vanguardia. La capacidad para ser excelente en lo que haces es fundamental para ganar una posición de respeto en la organización. Ahora, lo más probable es que no seas piloto de aviones, así que debo decirte que entre más camino al lado de empresarios y líderes de éxito, más noto que si bien tuvieron una formación técnica o profesional sobresaliente, su capacidad para desempeñar nuevos cargos y asumir mayor responsabilidad, se basa en sus competencias blandas, de las cuales estaré escribiendo esta semana. Te espero en la entrega 2 de esta serie y te dejo con esta pregunta: ¿Qué estás haciendo para elevar tu capacidad?