6 Tips para empezar un nuevo empleo

Es tan emocionante tener un empleo nuevo... y bueno no sólo es esa sensación de felicidad es mucho de dudas, miedos y sobretodo el no arruinarlo.

En menos de 12 meses he tenido dos cambios laborales importantes, en donde renuncio a un empleo donde ya estaba muyyyy bien por aceptar otro que conecta más aún con mis intereses y pasiones, pero con esto hay mucho en juego y entran las dudas.

Si estas planeando cambiar de empleo o justo estás en esa transición, quiero compartir contigo los 6 tips comprobados y aplicados para entrar con buen pie en un nuevo empleo.

¿Empezamos?

1. Llega Temprano, Pero No Demasiado

Uno de los primeros pasos para causar una buena impresión es llegar a tiempo. Pero, ¿qué significa eso en un nuevo trabajo?

Llegar 10 a 15 minutos antes del horario de inicio es ideal. Esto te da tiempo para prepararte, revisar tu espacio de trabajo y mentalizarte para el día. Llegar demasiado temprano podría hacer que parezcas ansioso o fuera de lugar, mientras que llegar tarde definitivamente es un mal comienzo.

Por qué es importante: Llegar temprano demuestra compromiso y profesionalismo. Te permite iniciar tu día con calma y sin la presión de llegar justo a tiempo. Además, te da la oportunidad de observar la dinámica del equipo y familiarizarte con el entorno.

2. Preséntate de Manera Proactiva

No esperes a que tus compañeros se acerquen a ti. Da el primer paso y preséntate con una sonrisa y un apretón de manos firme. Una introducción simple, como “Hola, soy [Tu Nombre], acabo de unirme al equipo como [Tu Posición], encantado/a de conocerte”, puede ser suficiente para romper el hielo.

Si eres proactiva, vas a proyectar confianza y disposición para colaborar        

3. Escucha Más de lo que Hablas

En tus primeras semanas, es fundamental que absorbas la mayor cantidad de información posible. Escucha atentamente durante las reuniones, toma notas y observa cómo interactúan los demás. Aunque es importante hacer preguntas, también lo es mostrar que estás dispuesto a aprender antes de proponer cambios o sugerencias.

La escucha activa te permite entender la cultura y dinámica de la empresa. También te ayuda a evitar errores por falta de información y te posiciona como una persona reflexiva y analítica.

4. Respeta las tradiciones y la cultura corporativa

Cada empresa tiene su propia cultura, desde el código de vestimenta hasta la manera en que se manejan las reuniones. Observa cómo se comportan tus colegas y ajusta tu actitud para alinearte con la cultura de la organización. Si no estás seguro de algo, no dudes en preguntar; es mejor aclarar cualquier duda que cometer un error por desconocimiento.

Por qué es importante: Respetar la cultura corporativa demuestra que eres adaptable y que valoras las normas y tradiciones de la empresa. Esto facilita tu integración y te ayuda a ganar la confianza de tus compañeros.

5. Muestra interés y pregunta cómo puedes ayudar

Una excelente manera de integrarte rápidamente es mostrando interés genuino en el trabajo de tus compañeros y preguntando cómo puedes colaborar. No temas ofrecerte para ayudar en proyectos pequeños o tareas que estén fuera de tu descripción de puesto, especialmente durante tus primeras semanas.

6. Mantén una Actitud Positiva y Abierta

Finalmente, recuerda que la actitud lo es todo. Mantén una actitud positiva, incluso cuando enfrentes desafíos. Acepta la retroalimentación con gratitud y demuéstrales a tus compañeros que estás dispuesto a aprender y mejorar. La positividad es contagiosa y puede ayudar a crear un ambiente de trabajo más agradable.

Confieso que cada vez que tengo la oportunidad de adaptarme a un nuevo empleo no es una tarea sencilla, pero con estos consejos que te he compartido me han ayudado puedes hacer que la transición sea mucho más fluida.

Recuerda que los primeros días y semanas son clave para establecer tu reputación en la empresa, así que enfócate en dar lo mejor de ti.

Te invito a aplicar estos pasos y verás que pronto te sentirás como en casa en tu nuevo lugar de trabajo.

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