ACTIVIDADES Y LA AUTOGESTION

ACTIVIDADES Y LA AUTOGESTIÓN.

Los cargos que implica el manejo de personal, responsabilidad de un departamento, o una área en especifica deben desarrollarse bajo una estructura de estándar por la organización, porque de no estar documentado ni formalizado nos encontraremos con lo siguiente, la autogestión.

Este punto es importante considerarlo que no toda persona que este un puesto en particular podrá tener todas las actitudes y habilidades para mantener una disciplina de autodesarrollo, por tal motivo es importante cultivar esos hábitos que nos permiten las distribución de actividades y operaciones en un tiempo finito.

La información que se administre debe tener mayor claridad a lo que se refleje en la realidad, no puede suavizarse ni minimizarse, ya que esto puede llevar a una mala interpretación del punto de vista que se quiere indicar, presento los siguientes puntos de relevancia en una autogestión:

1.    Tenga su cuaderno, libreta o bloc de notas sobre las actividades por ejecutar, relevancias del día, reuniones, informes por realizar.

2.    Valorice y de importancia sobre las actividades, documento que contienen una fecha de vencimiento, todos aquellos en cargo que si no se realizan impliquen una sanción o infracción.

3.    No distraerse en actividades que no aportan un valor al cumplimiento de las actividades del día, en ocasiones una pequeña interrupción puede significar un error en una operación, olvidar un paso, saltarse algún aspecto del informe o cualquiera otra relacionada a sus actividades y funciones.

4.    Tenga siempre buenas relaciones con los compañeros de trabajo, el intercambio de información, rendición de cuentas, entrega de informes, entre otros siempre ha sido una parte fundamental en el proceso productivo.

5.    Siempre considere que las actividades que realiza, son parte importante del proceso productivo, darle valor agregado brinda una mayor aporte a su gestión.

Existe otros factores relevantes que cultivan las habilidades y el liderazgo que pueda desarrollar, seguir creciendo de forma personal es uno de los factores claves para el éxito, el aprendizaje es un proceso constante y que no termina con un título.