La Seguridad de Antes y la de ahora

La Seguridad de Antes y la de ahora

  • SEGURIDAD es el perfecto estado de funcionamiento productivo garantizado por un nivel de riesgo aceptable y no sólo la ausencia de accidentes, daños a la propiedad o actos mal intencionados. Su verdadero rol es el de garantizar que el trabajo productivo se haga y los resultados se logren, otorgándole confiabilidad a todos los procesos en la Empresa.


La verdadera seguridad.

La verdadera Seguridad. Hoy la Seguridad debe ser entendida de una forma distinta a como ha sido vista tradicionalmente:

  • De reactiva.
  • De labor ocasional.
  • Guiada por los accidente.
  • Culpar al trabajador.
  • Orientada a la contingencia.
  • Mirada como un Gasto.
  • Dirigida al cumplimiento.
  • De control de Síntomas.
  • De labor segregada.
  • Sin Valor agregado
  • Proactiva - Preactiva.
  • Función permanente.
  • Guiada por la Prevención.
  • Mejorar los sistemas.
  • Parte de la Estrategia.
  • Entendida como Inversión.
  • Orientada a los Objetivos.
  • Control Gerencial.
  • Función Integrada.
  • Sinergia.


Características de la seguridad actual.

Cualquier enfoque preventivo que pretenda satisfacer lo que se ha estructurado como la Seguridad actual, debe responder a los siguientes lineamientos:


La Seguridad debe entenderse como una función Gerencial:

  • Es una responsabilidad de toda línea de mando.
  • Es una condición de empleo en toda organización moderna.
  • Es rentable y productiva, con resultados en la línea final.
  • Su eficacia descansa en esfuerzos realizados al origen.
  • Use técnicas de aplicación sistemática.
  • El Orden de Efectividad garantiza los resultados.


Los procesos de seguridad moderna.

Permiten visualizar en mejor forma las áreas en que esta función integradora debe aplicarse:

  • Un proceso Gerencial: Políticas, planes, programas, responsabilidades, evaluación, auditoría.
  • Un proceso de Ingeniería: Diseño de ingeniería, procesos industriales, sistemas de trabajo, compras y abastecimiento.
  • Un proceso Humano: Selección, orientación entrenamiento, evaluación de desempleo, reconocimiento y recompensa, normas y reglas.
  • Un proceso Operacional: Inventarios críticos, investigaciones, inspecciones, procedimientos, observaciones, instrucción.


Gestión de riesgos:

  • Peligro: Significa una fuente de energía o potencial de enfermedad, daño a la propiedad y Medio Ambiente.
  • Riesgo: Significa la probabilidad de (perdida) peligro que resulte en lesión, enfermedad o daño a la propiedad junto con la gravedad de la lesión.
  • Evaluación de riesgos: Evalúa el riesgo relacionado con el peligro mediante la identificación, análisis, y evaluación de los riesgos de lesión, enfermedad y daños.
  • Gestión de riesgos: Significa la identificación, análisis y evaluación de los riesgos de lesión, enfermedad y daños presente en el lugar de trabajo así como el control los riesgos de lesión, enfermedad y daños a la propiedad.


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