Adaptándose la IA: Cómo mantenerse relevante en el mercado laboral

Alrededor del 80% de la fuerza laboral de los trabajadores de Estados Unidos tendrán al menos un 10% de sus tareas afectadas por ChatGPT. Open AI

300 millones de empleos en todo el mundo se verían afectados por la IA. Goldman Sachs

REFLEXIÓN PRINCIPAL

Haz una pausa y pregúntate, ¿qué de lo que haces hoy en tu trabajo podría ser automatizado o realizado por la IA?

En un mundo en constante evolución impulsado por la inteligencia artificial, adaptarse y mantenerse relevante en el mercado laboral se convierte en un no negociable para asegurar el éxito profesional. El verdadero desafío radica en no solo comprender el impacto de la IA en las tareas laborales, sino también en cultivar habilidades y competencias que complementen y potencien las capacidades únicas que poseemos como seres humanos. 

Prepárate un café y lee las siguientes 5 reflexiones que he preparado para ti, y puedas impulsar tu empleabilidad en la era de IA

Reflexión #1: NO QUEDES FUERA DE LA CONVERSACIÓN.

El primer paso, es no quedar fuera de la conversación. Si un tema de tu core, está en tendencia, no puedes quedar fuera de la conversación. Sé curioso y proactivo. Mantente al tanto de las últimas tendencias, avances y aplicaciones de la IA en tu campo laboral.

Reflexión #2: HUMANIZA TU GESTIÓN CON SOFT SKILLS

Explora habilidades complementarias que la IA todavía no puede desplegar. ¿cuáles?

Pensamiento crítico, inteligencia emocional y ser un networker.  Dedica tiempo y esfuerzo en cultivar y mejorar estas habilidades para diferenciarte de las capacidades puramente técnicas de la IA. Pensamiento crítico para tomar decisiones informadas y cuestionar lo que la IA entregue, Inteligencia emocional para saber y gestionar qué emociones te acompañan en procesos de cambio y ser un networker para ponerle rostro a tus goles dentro de la empresa.

Reflexión #3: PONLE SU CORREA  LA IA

La IA no es un perro suelto, debes ponerle correo y que sea tu aliado, quizás hasta tu mejor amigo. Aprende a trabajar en conjunto con sistemas de IA y automatización. Comprende cómo utilizar herramientas y plataformas basadas en IA para aumentar tu productividad y eficiencia en tareas específicas.

#Reflexión #4: REBOTA CADA VEZ MÁ ALTO

No confundas resistir, con rebotar. La adaptación a un mundo dominado por la IA puede implicar desafíos y cambios significativos. La verdad, es que la única constante es el   cambio. En tal sentido, aprende a cultivar una mentalidad resiliente que te permita enfrentar y superar obstáculos. Acepta el cambio como una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente. Regálate una pausa para preguntarte si eres un stopper, adaptador temprano, o planteas los cambios en tu empresa.

Reflexión #5

No andes en círculos. Cómo toda revolución laboral, muchos trabajos desaparecerán, pero muchos más cambiarán o serán creados. Explora nuevas áreas y roles laborales que surgen como resultado de la IA.  Audita tu trabajo y pregúntate: qué de lo que hago hoy puede ser automatizado o reemplazado por la IA. Investiga cómo la IA puede impactar positivamente tu campo y busca oportunidades para aplicar tus habilidades y conocimientos en esas áreas. Mantén la mente abierta y dispuesto a adaptarte a nuevas posiciones y responsabilidades laborales.

En First People Consulting, estamos ayudando a líderes y equipos a desarrollar competencias como Pensamiento Crítico, agilidad emocional,  reskilling y upskilling y cómo gestionar su network laboral, y otras competencias que permitirán que su vigencia en el mundo laboral sea sostenible, con nuestro Programa de Liderazgo o Soft Skills para equipos.

Recuerda que la adaptación laboral a la IA es un proceso continuo y personalizado. Evalúa tu situación laboral, identifica las áreas en las que puedes mejorar y desarrollar un plan de acción para adaptarse con éxito a las demandas cambiantes del mercado laboral impulsado por la IA.

Un gran abrazo,

Alfredo Alfaro

www.firstpeopleconsulting.com