¿Alguien me puede decir para qué sirve LinkedIn?

¿Alguien me puede decir para qué sirve LinkedIn?

Esto iba a ser una reflexión en voz alta en un simple post pero se me ha ido de las manos en cuanto a número de caracteres y por eso se ha convertido en un artículo. Quizá no sirva de nada más que elevar al viento mis pensamientos, pero como tengo tiempo y me gusta escribir ...

LinkedIn se ha convertido en los últimos meses en mi "personal dashboard". Todos los días entro varias veces para buscar oportunidades de empleo, para hacer crecer mi "personal branding" publicando posts, artículos, comentando los posts de otros, etc. así como para ayudarme en la promoción de las iniciativas sin ánimo de lucro FaqFraud.org y PROGRAMATICALY con las que estoy colaborando sin recibir un solo EURO como contraprestación (por eso son sin ánimo de lucro).

De la parte de Jobs/empleo escribiré un artículo a parte sobre mi experiencia personal y sobre lo que pienso no solo de cómo manejan la publicación de nuevos puestos de trabajo las empresas en LinkedIn sino de cómo funcionan los "headhunter". Tras varios meses en búsqueda activa tengo muchas experiencias, algunas positivas, muchas negativas y me gustaría compartirlo tanto con los que estáis pensando en cambiar de trabajo como con los que estáis en situación de desempleo en búsqueda activa.

Tampoco voy a entrar en la "titulitis" que tenemos en particular en este país (en este país particular), sino en general en LinkedIn, pero todos somos "CEO / Founder / Director / VP ...." (y me incluyo!) pero ¿dónde están los "soldados rasos"? ¿No existen? ¿O es que no es recomendable decir que lo eres? Postureo!

De lo que quiero reflexionar es sobre si LinkedIn sirve para algo más que para el postureo. Y es que mi "queja" viene de lo siguiente: he mandado varios InMail para pedir a cargos importantes de algunas empresas, si tendrían la amabilidad de dejarme ir a contarles una solución que represento en España. Si les he escrito por LinkedIn es porque no tengo su e-mail, pero son personas que o bien me conocen, o bien tienen referencias mías, pero que en cualquier caso estamos conectados en LinkedIn (¿esta era la idea original de la red?). Sin embargo no recibo respuesta alguna. Veo que están online (icono de color verde), pero nada, no contesta. Quizá mañana... tampoco. Bueno, estará liado/a, me espero a la semana que viene ... Tampoco.

No quiero siquiera un "Buenos días" o un "Hola Mario", en serio ¿tanto cuesta contestar diciendo "No estoy interesado/a, gracias"? ¿Es que estáis tan ocupados en vuestros puestos de trabajo con esos títulos tan rimbombantes que se os ha olvidado la educación? 

Evidentemente algunos contestan... "No suelo entrar mucho en LinkedIn" (Mentira, te veo online a menudo), "Mejor mándame un mail" (pero si no lo tengo...) Hay otros contestan quejándose; esta es la contestación real de una persona (de la que no voy a desvelar su identidad) cuando la mandé un InMail para presentarle una solución que creo puede encajar con la empresa para la que trabaja:

"No puedo ver las decenas de mensajes y propuestas comerciales que recibo todos los días por Linkedin. Creo que por desgracia, Linkedin se ha convertido en otro inbox de spam difícil de gestionar, todo lo contrario a su idea original"

¿En serio? ¿Recibes decenas de propuestas comerciales al día? ¡Qué importante eres! Y si LinkedIn no es para conectar a personas para intentar conseguir negocios, ¿para qué es? Explícame cuál es la idea original... Si yo fuera su jefe, este tío estaría hoy en la calle, entrando a LinkedIn cada día mandando InMails a gente a la que nunca contestó. Karma.

Y es que quizá yo sea quien está equivocado, pero cuando recibo una petición de conexión, siempre (salvo muy raras excepciones) acepto, ya que pienso que puede ser una oportunidad de negocio, o para él o para mí y siempre hay que escuchar. Y cuando recibo un InMail, también contesto, porque eso está en la base de la educación. ¿Es tan difícil ponerse en el lugar del otro?

Dicho todo esto, ¿alguien me puede o me quiere contar para qué sirve LinkedIn?

Mauro A. Fuentes Álvarez

Marketing, Comunicación y Transformación Digital | Social Media | Farma | Travel | Retail | Martech | Commtech | ex@CaixaBank ex@El Corte Inglés | ex@Ogilvy | ex@Tinkle

6 meses

Pues no creo que el problema sea la plataforma, el problema suele ser de las personas y la falta de empatía ante otro ser humano que ha invertido tiempo y cariño a ese contacto. Y esa persona que nunca responde o lo hace mal será igual en LinkedIn que en el mundo real. El tiempo que estuve buscando nuevo proyecto me hizo darme cuenta de la poca empatía que tenemos a veces y me he puesto como objetivo nunca ignorar un mensaje aunque se apara decir "no me interesa en este momento, gracias, pero me quedo en mente con tu propuesta"

Juan Carlos Gómez Vargas

Director Comercial en Asersa y Archie Technologies | Tecnología de la Información

5 años

Pues si, tienes mucha razón, lamentablemente los que están en búsqueda de empleo o tratando de generar negocios de otra forma menos agresiva, sin tratar de molestar solo presentándote para de alguna forma tener una toma de contacto, nos duele y afecta que no nos den algún tipo de respuesta, por lo que si te doy la razón para que entonces sirve esta red, solo para poner la foto, el titulo y lo grande y maravilloso que eres, sino vas a dar ni aunque sea las gracias, en fin que te comprendo....saludos.

Maria Rosa Rotondo

Managing Partner Spain & Portugal at Political Intelligence. Former President of APRI (2008-2024). President of PACE (2017-2024)

5 años

Yo siempre contesto. No sabía que era la única! Pero si, hay mucho divo/a, pero lo bueno es que podemos seguir sin ellos. Animo con la búsqueda de empleo. Te sigo y no tardarás en encontrar, piensas Y eso no abunda.

Iván Rico Catalá

Director de ventas de Telecomunicaciones e IT | Desarrollo de negocio | Fintech | Experto en pagos

5 años

Pues reflexionando en voz alta, y sin que sirva de precedente, voy a tirar una piedra contra los españoles, y es que, igual que los franceses, contestamos muy poco a los mails aunque sea para decir que no estamos interesados... debe ser que culturalmente nos sabe mal decir que no, luego ya ha pasado el tiempo y va a quedar mal responder, y luego ya, pues para que vas a responder, no? (Es una generalización, hay profesionales y buenas personas que si lo hacen, igual que hay gente que da ojos buenos días y otros que no). Estoy de acuerdo que si el mensaje que te llega , independientemente del medio usado, no está trabajado (es genérico, con el nombre de otro - esto me ha pasado con algunos headhunters, y aunque ahora me río, demuestra poca profesionalidad-, o simplemente no dice nada después de 3 párrafos), pues un simple ‘no gracias’ es suficiente y no hace falta seguir. Y lo digo teniendo cosas pendientes de contestar en LinkedIn, pero también creo que la paciencia está bien cultivarla, y la perseverancia, a veces te puede coger poco receptivo la primera vez y hace falta uno segunda o tercera para generar atención. Lo bueno, dicen, se hace esperar! :)

Que grandioso q eres Mario !!! No hay mucha cultura de la pura educación de contestar pero yo confío en q eso vaya cambiando... las crisis hacen milagros 😬. Gracias por el artículo. Me ha encantado leerlo y pensar q según quienes también lo leerán 🤣🤣🤣

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