BUSCAR CULPABLES Y NO SOLUCIÓN

Hoy día me encuentro en un dilema, al ver empresas que entre sus vacantes surgen palabras como, resistencia a la presión, nivel de tolerancia alto, etc.

Cuando ingreso al mercado laboral y me topo con este tipo de perfil solicitado, me doy cuenta de la razón de ser de ese concepto, hay empresas que buscan culpables y no solución, si es bien cierto que no existe el trabajo perfecto, también es cierto que nosotros como ser humano y profesionales estamos capacitados física y mentalmente para dar soluciones a inconvenientes en nuestras vidas tanto en el campo laboral como profesional.

Cada problema tiene una solución, errar es de humano y el crecimiento esta en aceptarlos y tomarlo como un aprendizaje, no se trata de buscar y culpar a alguien, se trata de identificar la raíz de la situación y remediar esta, algo que he aprendido en el campo laboral es que el trabajo en equipo es vital y el saber escuchar es de inteligentes, muchas personas solo oyen pero no escuchan, creyendo siempre que tienen la razón pero al final la vida les reitera que no están solos y deben aprender a escuchar.

Una frase que siempre tengo presente es el aprender a desaprender, para luego entender.