¿Cómo Recursos Humanos agrega valor al ecosistema empresarial?

¿Cómo Recursos Humanos agrega valor al ecosistema empresarial?

Por: Eliezer Pérez Soto, Ph.D

Ante todos los retos y oportunidades que presenta nuestro país, es de suma importancia apoyar la creación de nuevas empresas. Por tal razón el ecosistema empresarial juega un rol significativo en el futuro del trabajo. Una de las tendencias del capital humano es el ecosistema de la fuerza laboral. Esto se refiere a la diversificación de la fuerza laboral donde cada vez más aumenta la cantidad de personas que colaboran con organizaciones como parte de la economía gig, los avances tecnológicos y la creación de nuevas empresas ante la necesidad de innovar. Con las iniciativas de emprendimiento y avances tecnológicos, esta tasa de participación aumentará y presenta un nuevo escenario laboral. Por eso es importante que conozcas como la profesión de recursos humanos puede agregar valor al ecosistema empresarial.

Etapa

Idea/ Concepto

Valor de recursos humanos- la mentoría de un profesional de recursos humanos te ayudará a conocer que elementos necesitas atender para tu desarrollo de carrera de acuerdo con la idea de negocio que tienes. De igual forma te puede brindar consejos del mercado laboral relacionado a tu idea d negocio.

Prototipo

Valor de recursos humanos- ya estás en el proceso de buscar tu primer cliente, ese producto o servicio viable necesita una estrategia y dentro de la misma debes considerar las variables de manejo de talento para que la etapa de lanzamiento no te tome por sorpresa.

Lanzamiento

Valor de recursos humanos- en esta etapa estas comenzando a ganar clientes, evaluar tu producto o servicio. La toma de decisiones para el crecimiento es vital y aquí es donde tienes que comenzar a evaluar críticamente los aspectos de cumplimiento laboral previo a comiences a reclutar talento para tu empresa. De igual forma, datos del mercado laboral tales como compensación, disponibilidad de talento y otros factores relacionados para la contratación de empleados.

Crecimiento /expansión

Valor de recursos humanos- una vez establecida la empresa, con las operaciones en marcha y buscando alternativas de crecimiento es donde recursos humanos toma mayor importancia. Estudios indican que el 23% de los negocios fracasan por no tener el equipo adecuado. Recuerda que el crecimiento de tu empresa va de la mano con tu estrategia de recursos humanos.