Cómo triunfar en un mundo de carreras saturadas, salarios bajos y puestos que desaparecen

Mercado saturado de profesionales. Carreras saturadas de estudiantes. Puestos que desaparecen por la automatización y la inteligencia artificial. Salarios bajos...

¿Has pensado en innovar en tu propia formación? ¿Sabes hacia dónde fijar rumbo si piensas hacer cambios en tu carrera y en tu vida profesional? ¿O seguimos pensando en competir con otros cientos de profesionales que adquirieron nuestras mismas habilidades, por unos pocos puestos mal pagos?

Hace poco me preguntaron, cómo revertir estas situaciones en nuestra vida profesional. Creo que, al menos, una de las claves para elegir o transformar nuestra carrera, hoy en día, es entender cuán estratégica o no es la actividad que desempeñamos o que vamos a realizar.

Con las capacidades de automatización que las tecnologías nos ofrecen hoy por hoy, y con el advenimiento de la inteligencia artificial, debemos buscar carreras o puestos en los que no seamos fácilmente reemplazados por máquinas.

En ese sentido, vemos como las disciplinas bajo la "la sombrilla" del Diseño Estratégico no solo NO son tan fáciles de automatizar, sino que son altamente demandadas hoy por hoy y, además, reciben mejores salarios (En Costa Rica, por ejemplo, un Strategic Designer o UX Designer gana, en promedio, 25% más que cualquier otra rama del diseño, hay muy pocos profesionales y las empresas cada día los buscan más).

En pocas palabras, mi respuesta es:

busca desempeñarte en actividades que requieran un pensamiento estratégico y evita tareas que sean fácilmente automatizadas, para que tengas más oportunidades de ser relevante como profesional.

Es importante no confundir pensamiento estratégico con planificación estratégica. Cuando nos referimos a pensamiento estratégico, estamos hablando de un set de habilidades que nos permite descubrir problemas reales de los consumidores y diseñar soluciones que solventes tales necesidades, a través de la observación e investigación cualitativa, el descubrimiento de insights, la masificación de ideas y el trabajo colaborativo, la evaluación y validación temprana de las hipótesis de solución a través de prototipos y un proceso iterativo, y un proceso de medición de las experiencias para la mejora continua.

Por otro lado, el diseño estratégico como disciplina está siendo muy demandado hoy en día, y la razón es que está estrechamente relacionado con la innovación y la solución de problemas y, por consiguiente, con estrategias de diferenciación mucho más sólida y sostenible para los negocios, así como un mejor product/market fit para los emprendedores.

¿Qué empresa no está buscando esto? ¿Y qué profesional no quería tener las habilidades y las herramientas para ser más creativo e innovador, con los beneficios que esto le puede traer a su vida profesional?

Es recomendable que vayamos conociendo qué cosas hace un Strategic Designer o un UX Designer para que sean cada vez más buscados por las empresas y ganen tan bien. E ir pensando cómo prepararnos para mantenernos relevantes.

Por favor, dejen sus comentarios y sigamos conversando.