¿Cómo vender y movilizar la estrategia a través de la comunicación?

Carolina Nieto, Gerente Asuntos Corporativos Cámara de Comercio de Bogotá nos regaló 60 minutos de aprendizajes y contenido sobre cómo vender y movilizar la estrategia a través de la comunicación. Desde su experiencia como mujer líder, cree en la equidad de género y busca la manera de ayudar a otras mujeres a sobresalir, encontrando oportunidades para ser oídas y que las niñas desde pequeñas, crean en las capacidades que tienen.

El principal error que hay en las comunicaciones internas, es que muchas veces se hacen check list pero no se tiene en cuenta una retroalimentación y cómo mencionamos anteriormente, hay muchas herramientas para tener un buen feedback.

“Lo que me ha funcionado es la data, tener una argumentación sólida, porque se logra esa movilización. Para convencer e impactar hay que tener argumentos lógicos que puedas llevar a las personas de lo que se va a hacer, estando bien sustentado.”  Carolina Nieto

Si uno se va a las pequeñas empresas son el 22%, las medianas son el 18% y las grandes son el 24%. Uno de los factores de estas cifras se debe a que las mujeres normalmente no toman tantos riesgos y esto lo dice la data.

¿Cómo hacemos para que más mujeres lleguen a tener más posiciones de liderazgo?

Cuando una mujer tiene una empresa usualmente sus empresas son más diversas, por lo tanto son más competitivas e innovadoras. Hay que tener acciones diferenciadoras para que más mujeres decidan tener más empresas y sean grandes líderes.

Es importante obligarnos a hacer preguntas, a apoyarnos entre todos y poder lograr que en un futuro no importe la diversidad, donde haya organizaciones diversas y un mundo cultural tan diverso en donde no tengamos que pensar en cómo comprarles regalos que no causen estereotipos a las niñas.

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