Cambio de Carrera
Profesionales toman decisiones en relación a su carrera muy jóvenes, no raras veces influenciados por la familia. Es una decisión bastante seria, que puede influir en el futuro de buena parte de ellos. Sin embargo, es común, con el paso del tiempo, que esas influencias disminuyan, lo que abre espacio para dudas y cuestionamientos. ¿Hice la mejor elección? ¿Es eso lo que deseo hacer el resto de mi vida? El cambio de carrera, en ese momento, comienza a presentarse como una alternativa interesante.
La complejidad y diversidad de la vida moderna, las nuevas y variadas opciones de actuación profesional y el creciente deseo de mayor libertad y bienestar, han llevado cada vez más personas a pensar en cambiar de empleo e incluso de carrera. Pero ¿cómo hacerlo en un momento de crisis?
Los tiempos de crisis suelen ser períodos de grandes incertidumbres, riesgos y, en la visión de algunos, de grandes dificultades. Otros, sin embargo, miran a la crisis y la ven como una oportunidad para evolucionar, para cambiar. Al final, quien sobrevive a la crisis acaba por salir de ella fortalecido.
El miedo suele ser uno de los mayores impedimentos al cambio y la crisis, las llaves que nos liberan de esas esposas. No es fácil dejar una actividad consolidada. Las personas crean vínculo con la profesión, con el cargo que ocupan, con el salario, con los compañeros de trabajo e incluso con el salario y beneficios recibidos. Muchos colaboradores creen que van a desperdiciar o abandonar el conocimiento adquirido, o que son muy viejos para cambiar (y que eso es cosa de jóvenes o de principiantes) o, aunque la satisfacción en el trabajo es una visión romántica y que lo que vale es pagar las cuentas al final del mes. Por eso, la crisis puede ser también el catalizador para que el cambio de carrera ocurra.
Sin embargo, para que el cambio de carrera tenga éxito es necesario tener en cuenta algunos puntos. El primero es que ningún cambio debe ocurrir de forma brusca e inmediata. Lo ideal es que este cambio sea planeado, pensado.
Después, es importante que usted descubra lo que le hace feliz. En el comienzo de su carrera, cuando usted era joven e inexperto, cosas como tener una hermosa tarjeta de visita, usar traje y corbata o ser llamado doctor podrían ser cosas bastante atractivas, pero con el paso del tiempo pueden haber perdido la importancia. Piense en actividades y realizaciones que le brinden placer. Aunque el vestido blanco no sea atractivo, salvar vidas puede ser lo que de hecho le interesa. Si es para cambiar de carrera que sea para algo realmente mejor.
Por último, pero no menos importante, busque experimentar antes de cambiar. Esto significa interactuar con el ambiente, con las actividades y con las personas que, están realizando lo que usted desea realizar. Vaya a eventos del segmento, converse con las personas, visite empresas y desarrolle una red de relaciones. Esté lo más cerca posible de la nueva realidad antes de hacer la transición en definitiva