Carta a SS.MM los Reyes Magos

Carta a SS.MM los Reyes Magos

Queridos Reyes Magos,

Empieza 2021, en sólo dos años de vida, parece mentira que hayamos vivido tantas cosas como asociación y que, en el contexto que nos rodea, hayan cambiado tantas cosas. Nuestros primeros eventos fueron unas “simples reuniones”, comidas informales con la finalidad de compartir experiencias con personas parecidas y distintas al mismo tiempo. Parecidas en cuanto que compartíamos un sueño y distintas en cuanto que procedíamos de distintos ámbitos. Nos unían el derecho y el sueño de inspirar liderando y aprender enseñando. Con ese objetivo, empezamos a generar espacios de/para encontrarnos y compartir. Buscamos una visión 360 del mundo jurídico: juezas, fiscales, abogadas de despacho de empresa, personas de comunicación, recursos humanos… lideresas que nos permitieran ir proponiendo a las que vienen detrás de nosotras mujeres-modelo que sirvieran de inspiración. El camino de todas las que están para llegar, no siempre ha sido fácil, nos han faltado muchos referentes que nos ayudaran en los momentos en los que había encrucijadas en nuestra carrera. Seguramente, nos hubiera ayudado tener modelos en las que podernos inspirar. Hoy tenemos más de 200 mujeres-modelo con distintos perfiles y carreras profesionales para poder inspirar a las que vienen detrás y buscar inspiración entre nosotras. Por este proyecto y por el regalo que está siendo: GRACIAS.

El 2020 ha sido un año lleno de cambios profundos y muy marcado por la pandemia. Algunos de esos cambios eran muy necesarios y ha hecho falta que irrumpiera la pandemia en nuestras vidas para atrevernos a hacerlos como individuos, como organizaciones y como sociedad. También queremos recordar todo el sufrimiento que ha traído esta pandemia en lo personal (distancias de las familias, separación sobre todo de los abuelos, pérdidas de seres queridos, angustia, pérdidas de trabajos y tantas otras cosas) y en lo profesional (con empresas que no han podido con la crisis). Por nuestra parte, queremos agradeceros este año lleno de logros, en los que hemos conseguido seguir conectadas y conectando durante la pandemia, utilizando la tecnología y reinventándonos, buscando espacios para ofrecer nuestro conocimiento como asociación en un contexto tan marcado por los distintos ámbitos del derecho dónde se han sucedido las normativas y ha existido una tremenda confusión. Nuestras asociadas se han puesto a disposición para aportar, hemos desarrollado muchos proyectos y hasta hemos tenido la oportunidad de explicarle nuestros sueños a la Reina Doña Letizia. Todo un regalo anticipado.

Para el 2021, Melchor te pedimos que nos traigas a la valentía de tomar las decisiones adecuadas a tiempo y no esperar. En la pandemia, muchos hemos hecho cambios “drásticos” porque no quedaba más remedio. ¿Cuáles de esos cambios hubiéramos podido hacer antes y no esperar a que no quede más remedio que hacerlos? Estos días hemos visto la valentía de una mujer como Kamala Harris, primera Vicepresidenta de los EEUU, mujer, asiática, afroamericana… Desde la sociedad civil queremos encontrar la forma de poder contribuir y aportar lo que podamos para seguir creciendo, como generalistas sin olvidar nuestro foco jurídico. Queremos no sólo atrevernos nosotras, sino ser una plataforma de apoyo a nuestras socias, asociadas, y ayudarnos unas a otras a encontrar el impulso (cuando nos falte) para atrevernos a cambiar el mundo, a hablar y dar nuestro punto de vista para que las que viene detrás nos vean y seamos modelos para ellas y de esta manera podamos seguir visibilizando distintos modelos de éxito. De esta manera, podremos seguir impulsando la presencia de las mujeres en los puestos directivos y la presencia de las mujeres juristas en los consejos de administración.

Gaspar, en la pandemia hemos visto como muchas mujeres han liderado casos de éxito como la ministra de Nueva Zelanda. Están empezando a aparecer estudios, análisis de las capacidades de las mujeres en gestionar momentos de crisis por los niveles de escucha, por la forma de liderazgo y de buscar consensos. Por eso, para 2021, queremos pedirte el impulso para que todo eso se haga visible. Que se empiece a hablar, visibilizar a todas estas mujeres que están contribuyendo a cambiar, mantener la ilusión y las ganas de contribuir desde donde estamos cada una a hacer de este mundo un lugar mejor para todos. También nos gustaría ver como las organizaciones van integrando la humanidad que es lo que lo que nos diferencia de la inteligencia artificial.

Baltasar, queremos pedirte que nos sigas ayudando a pensar en grande. Cuando miramos atrás a veces nos da vértigo todo lo que hemos hecho, y cuando miramos para adelante nos da más vértigo todavía lo que podemos y queremos hacer. Te pedimos por eso, las ganas, las fuerzas para seguir creciendo no sólo en España, como lo estamos haciendo en asas distintas comunidades autónomas con el empuje de muchas mujeres que resuenan con nosotras, sino en el mundo. Ya estamos trabajando con Iberoamérica con quien queremos seguir estrechando lazos. Queremos seguir creando lazos internacionales como lo estamos haciendo con el proyecto de Mentoring con Universidades dentro y fuera de España, acercándonos a otros colectivos con los que compartimos sueños, trabajando de manera transversal en cosas que pueden parecer pequeñas y de gran impacto (como los informes jurídicos que estamos presentando) y en otros proyectos más grandes como los Premios, el proyecto de Mentoring, el foro de consejeros y tantos otros proyectos.

Quería pedir muchas cosas y cuando he puesto a “pensar” en que pedir, se me han ocurrido muchas cosas que agradecer y, la más importante: pedir que sigamos siendo capaces de enamorar de este proyecto a socias como las que tenemos, que seamos capaces de ayudar a conectarlas para poder crecer juntas y compartir este camino, que podamos ser una plataforma para ayudarnos entre nosotras y colaborar con otros.


Paula Fuentes Bueso

Head Hunter Legal en F&B Consultores - Coach Certificada por EEC

3 años

Maria, me ha gustado mucho!, gracias y enhorabuena por tu reciente nombramiento.

Mercedes de Prada Rodríguez

Directora Académica del Centro de Estudios Garrigues - Profesora Titular Acreditada de Derecho Procesal

3 años

Muchas gracias María! No puede reflejarse mejor este increíble proyecto que sigue creciendo a toda velocidad de la mano de las mejores profesionales y personas!!

Gloria Lomana

Presidenta Ejecutiva 50&50 Gender Leadership. Pta. Consejo Asesor Forbes Women. Embajadora G20-Empower. Top 100 Mujeres Líderes, Lista 100 Influyentes Forbes. Premio Clara Campoamor, Maruja Mallo, Women Economic Forum.

3 años

Gracias a todas las que dais voz a este fantástico proyecto. Seguiremos sumando y multiplicando.

Fátima Rodríguez G. Chaves

Doctora en Derecho Universidad Complutense de Madrid. PhD Responsable del área de Derecho Penal, Global Compliance y Sanciones

3 años

María Llosent de Nárdiz (MBA, PhD) Gracias por compartir este mensaje. Tienes toda la razón, parece mentira que que sólo en dos años de vida hayamos conseguido tanto. Además, un mensaje de agradecimiento a todas y cada una de las que formamos este proyecto, q juntas sumamos más. WLW | Women in a Legal World Marlen Estévez Sanz

Pilar Cuesta de Loño

Letrado Consejo de Estado.Doctora PhD.Académica Jurisprudencia y Legislación. Miembro IC-A.TAC CAC. Consejera WLW. Global leadership HARVARD. MEDIADORA acreditada.DIGITALIZACIÓN. Sustainability.

3 años

Gracias a todas y cada una de las que participáis en este maravilloso proyecto que es #WLW y en especial a tí María Llosent de Nárdiz (MBA, PhD) por recordarnos el valor de unir fuerzas y sumar.

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