Consejos para hacerte más atractivo profesionalmente
Vamos a olvidarnos del CV, las entrevistas, las estrategias de búsqueda, etc. y vamos a revisar tu carrera y lo que estás haciendo HOY para volverte más atractivo mañana en caso de que debas salir al ruedo a competir por un empleo.
Cada quien es libre de manejar su vida y su carrera como quiera, en muchas ocasiones, el problema es que muchos de nosotros, tomamos decisiones desinformadas que nos cuestan caras al largo plazo. A continuación algunos consejos que te pueden ayudar mantenerte enfocado hoy para hacerte más empleable mañana.
Planifica cada paso, no lo eches a suerte. Uno de los secretos de un futuro profesional exitoso es tener una visión de lo que quieres, lo que te falta y los siguientes pasos para conseguirlo. Hay muchas personas que han logrado el éxito sin planificarlo, pero son minoría, para nosotros, el resto de los mortales, la realidad es que tenemos que pensar, planificar y ejecutar muy bien nuestros planes de carrera para poder construir futuros sólidos. También hay personas que han dejado su planificación de carrera en manos de sus empleadores. Opino que eso no es una buena idea ya que ningún empleo es eterno y ningún empleador, por maravilloso que sea, puede garantizarle a nadie empleo de por vida. Cada quien es responsable por su propio progreso y crecimiento. A través de los años he visto a mucha personas perdidas cuando pierden el apoyo de sus empleadores. Traza tu propio camino y juega el juego bajo tus propias reglas.
Nunca dejes de estudiar y mantenerte al día. La persona empleable es la que se mantiene informada, leída, que sabe lo que viene, no sólo porque obviamente tiene más que ofrecer sino porque se muestra más pro-activa lo que la hace más atractiva que otros candidatos que no toman la iniciativa con respecto a su desarrollo. Muchas personas me dicen que formarse es un gasto pero les invito a NUNCA verlo como gasto sino como una inversión. Acá en USA solo un 14% de la población tiene MBAs por ejemplo y tener un título de estos, hace que el sueldo aumente considerablemente, eso sin contar que cada día mas, el 80% de los empleos de gerente hacia arriba prefieren profesionales con estudios de postgrado.
Se flexible. Si bien te invito a planificar, también te invito a cambiar de rumbo cuando las reglas de entorno cambien. No todo sale como queremos y tu capacidad de adaptarte a esos cambios es fundamental para el éxito. Existen un sin fin de posibilidades a tu alrededor que solo las podrás identificar si retas tus propias creencias sobre ti mismo y lo que te rodea.
Cuida tu aspecto. Pareciera un aspecto frívolo pero no lo es. Una persona descuidada, con sobrepeso, que no se cuida, y que no transmite dinamismo y energía positiva, es posible que se haga menos empleable que una persona que hace lo contrario. La tendencia en muchas empresas de punta es brindarle al empleado opciones de alimentación y cuidado físico que los inviten a respetar y cuidar su salud y su cuerpo. Esta es la razón por la que he agregado este punto como aspecto fundamental de empleabilidad.
Consigue un mentor. Tener un guía que nos ayude y nos aconseje durante nuestra progresión de carrera es un tesoro. Igual que necesitas uno, se mentor de alguien el día de mañana. De ambas experiencias se aprende mucho.
Especializate. Este punto puede ser discutido según el lugar del mundo en el que vivas. Sin embargo, mientras mas definida esté tu carrera mejor. Una carrera llena de brincos y sin un tema central es muy difícil de entender y sobretodo de vender. De todos modos, hay casos en los que es válido haber tenido una carrera versátil. Mi consejo es que mientras mas te puedas especializar en algo, más fácil es de vender. Cuidado! que cuando digo especializarte, no me refiero a ser tradicional en tus decisiones. Puedes ser abogado especialista en derecho ambiental internacional, por ejemplo. O Director de eCommerce especializado en telecomunicaciones.
Si prefieres mantenerte versátil, aprende a comunicar tu versatilidad. No todo el mundo ha tenido, o puede tener una carrera en "línea recta", ya sea en tiempos, tipo de empresa, tipo de cargo, especialidad etc. y según la complejidad del caso debes esmerarte en explicar de manera más clara y sencilla tus logros y destrezas. Una persona con una carrera versátil necesita más que nadie un CV bien hecho, y necesita sobretodo saber cómo manejarlo de manera fácil para poder resaltar distintos aspectos de su carrera acorde la imagen que desee transmitir de si misma.
Anticipate a los hechos. Un punto fundamental que diferencia el antes y el ahora de la carrera es que en el pasado la gente no era tan consciente de su imagen profesional como lo es ahora. Con herramientas como LinkedIn es fundamental que aproveches para manejar tu imagen mucho antes que una situación de desempleo ocurra. Es decir, no esperes a perder un empleo para construir tu red de contactos. Entiende que mantener una red activa y viva todo el tiempo, intercambiar conocimientos y contenido, y ayudar a los demás es algo que debes hacer constantemente para garantizar el éxito constante en tu carrera y sobretodo tu empleabilidad.
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Andreina Woodoworth: Directora Ejecutiva de Career Coach Connection
Business Coach, Contador Público, Auditor, Investigadora y Formadora. Ayudo a evolucionar ideas y hacerlas sostenibles en el idioma de los números. Implementadora de buenas practicas empresariales y liderazgo.
5 añosSoy una persona con sobrepeso y soy más dinámica y versátil que muchos. Creo que eso son estereotipos que porque eres obeso eres fofo o inadecuado para un cargo de alto nivel. El artículo es bueno pero creo que la valorización a personas que tienen la báscula en contra no indica que deban ser una fracasadas, me preocupa que las generaciones piensen que ser saludable es ser delgado conozco muchos delgados y atléticos que tienen más triglicéridos y colesterol que yo en uno de mis muslos . Saludos
IT Recruiter
6 añosMe encantó!
CEO en Agencia de seguros y fianzas Fernando Zapón
6 añosGracias por el aporte muy bueno
Gerencia Comercial | Liderazgo | Ventas | Desarrollo de Equipos comerciales | Estrategia | Networking | Orientación al logro | Adaptabilidad |
6 añosLos regalos de mi Diani 😉 Diana Dussán Cruz
Analista de inventario
6 añosMuy buen aporte!!