Decisiones que Definen tu Futuro Profesional

Estimad@s,

En los últimos meses me he reunido con cientos de personas que buscan una reubicación o reinserción laboral y en más de un 90% no saben lo que quieren hacer, simplemente desean un cambio y lo más fácil es seguir haciendo lo que han hecho toda su vida laboral pero ¿es esto lo mejor para ellos? ¿tienes claro que es lo que quieres?

A lo anterior le agrego que más de un 83% no sabe cuánto vale en el Mercado, es decir, no sabe que decir a la hora de expectativas de renta o no sabe si lo que dice está bien o no.

Para una búsqueda laboral exitosa, lo primero es saber responder a las 2 incógnitas anteriores pues es la base para poder hacer una estrategia de búsqueda que sea dirigida a ciertas posiciones (y salarios), enfocando el linkedin y CV para éstas posiciones y realizando networking.

Lo anterior es harto trabajo (en más de un 64% de los casos, las personas no tienen tiempo para postular o buscar oportunidades) y muchas personas se apoyan en empresas que los asesoren, guíen y apoyen en esta reubicación o reinserción laboral, lo cual es una excelente decisión pues, al igual que cuando uno está enfermo y va al médico (que es el experto), en temas de empleabilidad también es aconsejable asesorarse por un experto.

Esta decisión la debes analizar bien pues estás poniendo TU FUTURO PROFESIONAL EN MANOS DE UN TERCERO y por esto, es que les doy algunos consejos para que no se equivoquen en esta elección:

- Investiga a las empresas, es decir, su metodología, tiempo en el mercado, etc. y basa tu análisis en datos objetivos.

- Pregunta en detalle cómo determinan tu banda salarial.

- Pregunta en detalle cómo funciona el proceso de reubicación (las empresas gestionan efectivamente las oportunidades laborales por ti o tú eres el responsable conseguírtelas y sólo te enseñan una metodología).

- ¿Cuál es el rango de acción o alcance de la empresa?, es decir, cuantas empresas en convenio tienen pues todo se maneja con redes de contacto y esto es importante para aumentar las probabilidades de éxito.

- ¿El proceso de coaching y reubicación está supervisado? ¿Cómo se evalúa internamente para asegurar que el proceso sea de calidad?

- No te bases sólo en el precio: un factor importante para muchas personas es el costo de estos programas (o asesorías) pero piensa que una buena inversión es fundamental y que en muchos casos, lo barato sale caro.

Para finalizar señalar que, NINGUNA empresa te puede asegurar la reubicación pero si aumentan tus probabilidades de éxito

Para mas información, les comparto un artículo que tenemos en nuestra Empresa:

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