Corporate Wellness

Corporate Wellness

Las empresas líderes a nivel global están adoptando programas de bienestar laboral para crear ambientes de trabajo más saludables y sostenibles. En Grupo Finsi, nos alineamos plenamente con esta estrategia. Desde nuestra área de Corporate Wellness, proporcionamos una variedad de recursos tanto en modalidades virtuales como presenciales para apoyar esta importante iniciativa.

Siguiendo las bases establecidas por Mayer y Salovey, consideramos que los programas de bienestar laboral deben enfocarse en:

• Percepción emocional.

• Aplicación emocional.

• Comprensión emocional.

Nuestro objetivo es fomentar hábitos de vida saludables para alcanzar entornos laborales más sostenibles y saludables.

Investigaciones recientes destacan que las estrategias más efectivas son aquellas que alinean los objetivos de salud y bienestar con la productividad empresarial. Un estudio de la Universidad de Warwick revela que los empleados felices son un 12% más productivos. Un trabajador que mantiene una dieta equilibrada, realiza actividad física y maneja sus emociones eficazmente, tiene más energía y motivación para enfrentar los desafíos laborales y colaborar activamente con los objetivos de la organización, además de crear un ambiente laboral más positivo.

En Grupo Finsi, llevamos años dedicados a esta causa y contamos con diversos recursos para ayudar a las empresas en este camino:

  • Cursos e-learning sobre Hábitos de Vida Saludables.
  • Píldoras e-learning sobre Gestión Emocional.
  • Talleres presenciales y virtuales centrados en el desarrollo emocional y la resiliencia, tales como:

> Construyendo Resiliencia.

> Mindfulness.

>Psicología Positiva.

>Inteligencia Emocional.

>Autocontrol Emocional.

>Inteligencia Social.

>Conversaciones Emocionales en Equipos de Trabajo.

Nuestra visión es diseñar programas formativos que promuevan el bienestar emocional y un estilo de vida saludable, integrando las motivaciones y necesidades individuales con los intereses de las organizaciones.



Inicia sesión para ver o añadir un comentario.

Más artículos de Grupo FINSI

Otros usuarios han visto

Ver temas