Día del trabajo: remoto

Es increíble pensar que hace casi 10 años comencé a cuestionar sobre el trabajo desde casa. Una necesidad latente que con el paso del tiempo solo fue creciendo. 

Una mañana del 2012, con un grupo de compañeros y líderes, en un espacio de feedback donde se motivaban las ideas, me atreví a preguntar: ¿qué tal si contamos con opciones de teletrabajo? La respuesta de ese momento fue que el país y también los colaboradores, no estábamos listos. ¿Cierto? Posiblemente.

Hoy, 10 años más tarde entiendo que, estando listos o no, si nos vemos en la necesidad de adaptarnos, lo haremos a toda costa, porque como seres humanos somos capaces de aprender y buscar soluciones. Entonces ... ¿qué tal si nos atrevernos a crear nuevas formas de hacer las cosas y no tener que esperar que la corriente nos haga hacerlo? Crear nuevos entornos en nuestra sociedad y ambientes de trabajo que permitan desarrollarnos como cultura, como país.

A propósito de que hoy es día del trabajo, reflexiono sobre todos los beneficios que recibimos en modalidades mixtas, creando una nueva realidad que ofrece ventajas como nunca antes lo había hecho y en la página de findstack encontré datos interesantes:

• El 16% de las empresas del mundo son 100% remotas.

• El 44% de las empresas no permiten el trabajo a distancia.

• Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal es la razón principal por la que las personas eligen trabajar de forma remota.

• El 77% de los trabajadores remotos dicen que son más productivos cuando trabajan desde casa.

• El ingreso anual promedio de los trabajadores remotos es $ 4,000 más alto que el de otros trabajadores.

• El 85% de los gerentes cree que tener equipos con trabajadores remotos se convertirá en la nueva norma.

• El 74% de los trabajadores dice que tener la opción de trabajar de forma remota los haría menos propensos a dejar una empresa.

• Los tres mayores desafíos asociados con el trabajo remoto son desconectarse después del trabajo (22%), la soledad (19%) y la comunicación / colaboración (17%).

Estos y otros múltiples datos dan cada vez más valor a estas oportunidades, que sin duda generan un mundo más inclusivo y abierto a nuevas y grandes cosas, desde cualquier lugar donde nos encontremos. 

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