¿De qué se trata el Liderazgo?
El liderazgo es una oportunidad de servir, no de lucirse.
En estos tiempos vemos cómo diferentes líderes mundiales hablan sobre el liderazgo y a decir verdad ha sido un tema que viene desde el inicio de los tiempos. Sin embargo alguna vez se han puesto a pensar:
¿Porqué hay buenos y malos líderes? ¿Porqué somos tan crueles para evaluar a las personas que asumen posiciones decisivas en los grupos de trabajo? ¿Qué nos hace creer que tenemos el derecho de juzgar a los demás?
Pues la respuesta a esas preguntas son inquietudes que yo vengo teniendo desde hace ya un tiempo atrás y las cuales considero es importante conversar.
Como lo dice el título, el liderazgo es una oportunidad de servir, no de lucirse. Y es realmente importante tener esto bien claro y que llegue hasta lo más profundo de nuestro ser.. Porque con una nueva oportunidad de crecimiento laboral o bien de un ascenso viene una mayor responsabilidad y debemos de saber que esa nueva oportunidad no es más que una oportunidad para que demostremos que somos capaces de ayudar a los demás, preocuparnos por sus necesidades y entender las riendas que el equipo tenga para realizar las tareas asignadas. Ser líder no se trata de uno mismo, sino de las personas a quienes tienes a cargo.
Ser líder va más allá de tu oportunidad de brillar, es tu oportunidad de hacer que tu equipo brille, de enseñarles cosas nuevas, de aprender de cada uno de ellos. Es una oportunidad de aprender nosotros mismos sobre nuestras inquietudes, las cosas que nos molestan, lo que nos alienta y como la clave para todas las relaciones personales es la comunicación. Es increíble que sea lo primero que aprendemos al nacer, pero lo que más nos cuesta en algunos momentos a lo largo de toda nuestra vida.
Por eso te quiero dejar la inquietud que siempre que te den una oportunidad de liderar algo, primeramente debes sentirte completamente honrados porque tus habilidades sean cuales sean te han permitido llegar hasta ahí y debes tener suficiente valor y confianza en ti mismo para saber que tienes el potencial para ser grande.
PERO…. y si en Mayúsculas!
Quiero que sepas que lo que estás a punto de iniciar es una tarea bien compleja en la cual cada movimiento va a ser analizado increíblemente por tu equipo de trabajo, otros líderes de la organización, personas con las que debes tener interacción y por sobretodo tus superiores.
Además, recuerda que líder no es el que llega primero. Sino el que deja a sus miembros del equipo llegar primero para el ser quien los cuida al llegar a cada uno por igual.
No dejes que la emoción te gane por lograr objetivos a los que no tienes las habilidades aun porque vas a formar parte de esa gran estadística de personas a las que uno se pregunta todos los días:
¿Qué pasa por la cabeza de las personas que asumen puestos de liderazgo? En qué momento alguien les dijo que podían llevar las riendas de un equipo de trabajo? ¿Porqué hay que ser sinceros y saber en qué momento nuestras capacidades necesitan mejorar para poder asumir diferentes posiciones en nuestras vidas?
Tú tienes el potencial para marcar la diferencia, sea cual sea el emprendimiento o el liderazgo que estás haciendo en este momento, tienes el potencial para salir adelante. Confía en tus habilidades, pide ayuda cuando sea necesario, capacitate para poder entender mejor a tu equipo de trabajo y por sobre todo AGRADECE!
Recuerda siempre:
El liderazgo es una oportunidad de servir, no de lucirse.
Pura Vida!
Susan Rodríguez
Sobre la Autora
Soy consultora con más de 13 años de experiencia trabajando en importantes empresas a nivel mundial. Desde mis inicios me ha apasionado el mundo de la tecnología, negocios, desarrollo de programas y proyectos, dirección de operaciones y manejo de procesos de desarrollo personal y alternativas de emprendimiento.
Actualmente dirijo mi propia firma consultora en la que apoyamos a diversos sectores del mercado a identificar su esencia como organizaciones y motivar a cada persona a alcanzar sus sueños profesionales. Creo fielmente que el mundo está a punto de darnos giros importantes en temas tecnológicos y automatizados por lo que es nuestro deber re-inventarnos y estar preparados para los cambios del futuro.
Si quieres aprender más sobre liderazgo innovador y empresarial, déjame ayudarte.
Susan Rodriguez
Founder and Managing Director After Jump - The Business Consultancy Company
susanrm@afterjump.com