¿ De que hablamos cuando hablamos de ergonomía laboral?
Ester García Hernanz
Ayudo a empresas que FLEJAN PALETS a hacerlo con ERGONOMíA | ERGOPACK IBÉRICA
Respuesta obvia donde las haya. De ergonomía en el trabajo.
Sí, sí, eso ya lo sabemos, pero…. ¿más chicha?
Podemos encontrar toda la chicha que queramos.
Primero empezaríamos por definir que es la ergonomía laboral. La definimos como “Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.”
¿Cómo podemos conseguir ergonomía en nuestro puesto de empleo?
El abanico es amplio: sillas de trabajo, teclados, ratones de ordenador, reposa brazos, herramientas de elevación de cargas, maquinaria que evita posturas susceptibles de provocar lesiones, que evita movimientos repetitivos, que evita posturas forzadas, etc. Todo esto y mucho más entra en el apartado de ergonomía.
¿Qué beneficios obtenemos?
Disminución de riesgo de lesiones, disminución de accidentes, disminución de enfermedades laborales, disminución de días de trabajo perdidos, aumento de la eficiencia, buen clima en el ambiente del trabajo, entre otros.
Se ha hecho mucho en los últimos años por adaptar nuestro lugar de empleo y así trabajar de manera segura, eficiente.
Aún queda mucho por hacer, pero estamos en el buen camino.
¿Te apuntas? ¿Tú también quieres ergonomía laboral?
