DEJA TU TRABAJO

Después de mi último gran consejo NO ME MANDES TU CV, aquí va otro,

💊 Este consejo debe ser tomado bajo la supervisión de tu headhunter de confianza

Este consejo no es recomendable aplicarlo de forma generalizada. A continuación, 10 pistas para ayudar a entender si deberías seguirlo.

Test de la #superpop para directivos.

• si llevas más de 5-6 años en tu actual compañía,
• si en algún momento te ha rondado la idea por la cabeza,
• si tu actual posición ha dejado de sorprenderte y eres capaz de predecir lo que pasará hasta final de año
• si has dejado de saltar de la cama por la mañana pensando en todo lo que vas a hacer en el día
• si sientes que puedes aportar más de lo que tu actual puesto de trabajo te exige
• si no eres capaz de influir de forma real en los cambios que te gustaría ver en tu entorno
• si sientes envidia (sana, o insana) de algún competidor o en general de otras compañías
• si lo primero que destacas de tu trabajo es la antigüedad
• si cuando hablas de tu trabajo no se te iluminan los ojos
• si no encuentras razones para convencerme de que te gusta tu trabajo

¿has respondido sí a más de la mitad? No lo dudes, DEJA TU TRABAJO

¿Por qué? 5 razones de peso:

• Te has pasado el juego, la partida se ha acabado y estas repitiendo en bucle la misma partida una y otra vez. Estas en tu cinta de Moebius.
• Obviamente ya no estás aprendiendo, tu crecimiento y desarrollo personal tiende a cero si no ha entrado ya en pendiente negativa.
• Tu nivel de motivación ha entrado en caída libre y como el efecto de la inflación en tus ahorros, te estas devaluando.
• El mercado lo sabe y cada día te cuesta más explicar porque “aguantas” en ese puesto de trabajo que no te motiva, no te ilusiona, no te ayuda a crecer, y no mejora tu empleabilidad.
• Vives bajo el embrujo de la falsa seguridad de la “antigüedad” y bajo la amenaza del “frio que hace fuera”.

 ¿No te he convencido? aqui van 5 más

#spoiler_alert, NO TE VAN A ECHAR NUNCA

• en la mayoría de los casos, lo más probable es que seas un buen profesional, serio, cumplidor, responsable, y
• eso te convierte en un trabajador que no entra en las quinielas de los despidos.
• Dicho de otra forma, a ti no te van a echar.
• Por lo tanto, la seguridad de la antigüedad lo que está provocando es que, de forma segura, te quedes estancado en ese puesto que desempeñas bien.
• Antes lo hacías muy bien, ahora simplemente cumples.

¿Te han echado? FELICIDADES

Fastidia, lo se. Fastidia porque alguien ha tomado la decisión por ti y eso fastidia.

Pero, 

• Felicidades, has tenido suerte, te han dado un empujón.

• Felicidades, prepárate para asumir la responsabilidad de aprovechar la oportunidad que te regalan.

• Felicidades, te han puesto una alfombra roja y una red de seguridad para hacer lo que te daba tanto miedo hacer.
• Felicidades porque sigues siendo un buen profesional y hay un sinfín de cosas que haces bien.
• Felicidades porque en cuanto encuentres tu Ikigai, todo cobrará sentido de forma natural.
• Felicidades porque vas a poder recuperar la ilusión y la motivacion por el trabajo.
• Felicidades porque vas a poder escoger libremente tu camino (si, tendrás que buscarlo, y pelearlo, faltaría más).

• Felicidades porque puedes arriesgarte, puedes probar suerte en un proyecto “loco”.

• Felicidades porque puedes atreverte a emprender y como te vaya bien te aseguro que no hay color, será un antes y un después. Cuando pruebas lo bueno, lo demás sabe a poco.

• Felicidades, vas a poder conocer a muchos headhunters.

TAKE AWAYS

• Regálate la oportunidad de ser feliz en el trabajo, son muchas horas y te mereces hacer lo que te gusta, en un entorno psicológicamente seguro.
• Está demostrado que la productividad es mucho mayor en un entorno estimulante, apasionante, excitante, retador, que genere desafíos intelectuales.
• No lo dudes, sin duda, mi consejo es DEJA TU TRABAJO

💊 Reminder: Este consejo debe ser tomado bajo la supervisión de tu headhunter de confiianza