¡No dejes para lo último tu plan de sucesión!
Temas de Interés:
Psicología Industrial y Recursos Humanos:
-Herramientas prácticas de acuerdo a la estructura y objetivos de la organización
-Guías generales para implantar un Plan de Sucesión
Aspectos Legales:
-Acuerdo de Accionistas o de Miembros
-Formalización de la estructura corporativa
-Compra de pálizas de seguro de vida
-Otorgamiento de testamentos
-Establecimiento de Fideicomisos
Aspectos Financieros:
-Plan estratégico
-Asuntos contributivos
-Análisis de casos
Dirigido a:
-Dueños y ejecutivos de empresas de familia
-Familiares interesados en el negocio
-Estudiosos de las empresas de la familia
Recursos:
Viviane M. Fortuño
President / Partner
Carrer Transitions Inc.
Rubén M. Medina-Lugo
Senior Partner
Bufete Cancio, Nadal, Rivera & Díaz
Eduardo González-Green
Partner
Aquino, DeCórdova, Alfaro & Co, LLP
Joeyleen Quiño
VP-Selectos Quiñones
Selectos
Detalles
Fecha: Jueves, 2 de mayo de 2019
Registro: 8:00 a.m.
Hora: 8:30 a.m. - 12:00 m.
Lugar: Instalaciones de MIDA
Inversión:
Precio + IVU= Precio Total*
Socios: $55 + $6.33 = $61.33
No socios: $65 + $7.48= $72.48