¿Desafíos? Los convertí en mi mejor estrategia de crecimiento

Por Verónica Domínguez, mentora en reinvención profesional, 40+

La adaptabilidad como clave para prosperar en tiempos de cambio

¿Sabías que la capacidad de adaptarte es crucial para prosperar en tiempos de cambio? Hoy, más que nunca, necesitamos desafiar nuestros propios límites para avanzar.

Soy Verónica Domínguez, mentora en reinvención profesional, y después de más de 30 años he aprendido, enseñado y vivido una verdad esencial: el cambio es la única constante. Adaptarse no es solo una ventaja competitiva; es una habilidad esencial. Heráclito lo decía hace siglos, y en el mundo cambiante de hoy, estas palabras nunca han sido tan acertadas.

¿Para qué adaptarse es esencial?

Mi carrera comenzó en la educación, un campo al que dediqué más de tres décadas. Sin embargo, la vida tenía planes distintos. Enfrenté desafíos que me llevaron a salir de mi zona de confort una y otra vez. Me reinventé aplicando mis conocimientos en otros contextos. Así fue como un día di el salto a una industria distinta: las ventas. Sin experiencia previa, encontré en este cambio lo que Yuval Noah Harari considera la habilidad más importante del siglo XXI: la capacidad de adaptarse.

La reinvención no es solo adquirir nuevas habilidades; es entender que las competencias que ya poseemos son flexibles y transferibles. Es un principio respaldado por la neurociencia: la neuroplasticidad demuestra que nuestro cerebro sigue desarrollándose a cualquier edad, permitiéndonos aprender y evolucionar siempre.

Lecciones de reinvención en una nueva industria

Al incursionar en ventas, descubrí que mis habilidades en liderazgo, enseñanza y comunicación tenían valor en un contexto distinto. Convertí cada interacción en una oportunidad de conectar y liderar, y con ello, construí un equipo exitoso. Aprendí que adaptarse no solo es responder a los cambios; es prosperar en ellos.

¿Para qué acompaño a otros en su proceso de cambio?

Hoy, mi misión es clara: guiar a personas que, como yo, sienten que pueden hacer más y ser más. He ayudado a muchas personas a pasar de la parálisis a la acción decisiva. Con herramientas de Programación Neurolingüística (PNL), coaching y neurociencia aplicada, ayudo a desbloquear su potencial para llevarlos de la intención a la acción.

Tres estrategias para la reinvención profesional

1. Autoconocimiento y exploración del entorno. La reinvención comienza con honestidad. Preguntate:: ¿Qué te motiva? ¿Qué te limita? ¿Cómo podés usar tus conocimientos para aportar en el contexto actual? Aquellos que se conocen bien y entienden su entorno encuentran las mejores oportunidades.
2. Aprendizaje continuo. La neuroplasticidad es nuestra aliada. Mientras más aprendés, más preparás tu cerebro para adaptarse y sobresalir. La clave está en tomar acción, sin importar la edad o el contexto.
3. Acción deliberada .Reflexionar es importante, pero solo la acción trae el cambio real. No esperés el momento perfecto; da el primer paso, ajustá el rumbo y continuá. Como dice James Clear, “No necesitás motivación para empezar; necesitás empezar para encontrar motivación.”

¿Listo/a para tu propio camino de reinvención?

La reinvención no es para unos pocos; es para quienes están dispuestos a abrazar el cambio y desafiar sus propios límites.

Si estás listo/a para descubrir tu verdadero potencial, conectemos. La transformación comienza con una decisión, y esa decisión está en tus manos.