Discriminación percibida por la Inteligencia Artificial: Realidad o percepción subjetiva
Entre los grupos más señalados como susceptibles de discriminación por la IA, los adultos mayores encabezan la lista, según el estudio "European Tech Insights". Este grupo es considerado más propenso a ser discriminado por la IA en comparación con minorías étnicas o personas con discapacidad, con un alarmante promedio del 35% en diez países participantes. En segundo lugar, las personas de bajos ingresos, con un 22%, son percibidas como el siguiente grupo más afectado por esta discriminación.
Curiosamente, solo un 8% de los entrevistados ve a las mujeres como víctimas potenciales de discriminación por parte de la IA, lo que plantea preguntas significativas sobre las percepciones y los patrones de discriminación observados por los encuestados.
Al respecto, el estudio "European Tech Insights" preguntó a más de 3.000 personas en diez países europeos sobre los sectores que podrían ser más discriminados por la IA. Si bien estas respuestas reflejan una amplia gama de interpretaciones, desde aspectos más técnicos del hardware hasta la amplificación de sesgos inherentes a los datos en línea, resulta evidente que la IA podría afectar a diferentes grupos de manera desigual.
Por ejemplo, algunas de estas percepciones podrían estar relacionadas con la distorsión en las respuestas de los chatbots, donde se han observado sesgos existentes en la representación de determinados grupos demográficos. Asimismo, el acceso a los programas de IA, un aspecto que impacta principalmente en generaciones mayores, ha sido otra área de preocupación identificada por los encuestados.
En definitiva, estas percepciones podrían estar reflejando no solo la realidad técnica, sino también el reflejo de cómo la tecnología y sus aplicaciones podrían estar interpretando y respondiendo a los datos en línea. Es esencial comprender estas percepciones para abordar los posibles desafíos éticos y tecnológicos que la IA presenta en la sociedad actual.