E-learning en entornos corporativos
Cada vez son más las organizaciones que confían en el aprendizaje social como metodología fundamental para crear experiencias formativas que favorezcan el entrenamiento de equipos de alto rendimiento.
La inclusión del aprendizaje social como estrategia de formación corporativa se ha convertido en algo vital para mejorar los resultados del aprendizaje en entornos laborales. De tal forma, distintos estudios demuestran que el 82% de las empresas que utilizan el aprendizaje social en sus procesos formativos pretenden incrementar su aplicación en el futuro.
Ante esta tendencia, se plantea un escenario donde empresas y organizaciones deben de aprender a seleccionar, de forma eficaz, las metodologías y recursos que les permitan sumar un valor diferencial a su proyecto formativo.