"El Choque de Egos...Gran Obstáculo para la Escucha en equipos de trabajo y potente generador de contextos laborales No Saludables"

“El Choque de Egos es uno de los grandes obstáculos para la escucha en los equipos de trabajo y un potente generador de contextos laborales No Saludables”… ¿Cuántas veces nos ha tocado vivir experiencias de choques de egos en las que nunca llegan a ponerse de acuerdo, surgen retrasos y no avanzamos?...Parece natural ver equipos formados por “islas” cada uno enfocado en sus intereses individuales y no en los intereses del equipo y sus metas dentro del negocio. Y es que cuando se juntan los “líderes expertos islas” todos son “galácticos” y a como dé lugar quieren imponer sus puntos de vista y formas de hacer las cosas, no importa si pasan por encima a los demás lo que importa es “salir en la foto de la portada” y llevarse los créditos sobre todo a los ojos de los generales o dueños de la empresa. Se cae en llevar cualquier problema laboral a un terreno “personal” en donde ya no se busca la mejor gestión de los equipos y empresa, sino el ganarle al otro aunque esto traiga pérdidas. El choque de egos genera contextos laborales de escaza escucha, mayor desconfianza, elevado stress, pérdidas de tiempo y dinero, sobrecostos, desgastes innecesarios de energías, equipos-ambientes laborales “No Saludables”. Y generalmente se promueven desde la cabeza, no existe apertura.

¿Para qué nos sirve seguir trabajando en ambientes así?... y ante las necesidades parece que no hay elección tenemos que vivir condicionados, hacer tripas corazón y seguir conviviendo en estos climas laborales. Sin embargo, hay algunos aspectos que no debemos perder de vista y que siempre tendremos libertad de hacer (eso sí, si nos lo permitimos):

• Vivir y reconocer lo que no te sirve, te da experiencia para saber lo que no quieres en tú vida y determinación para concretar lo que deseas verte en tú vida.
• Establece límites cuando sientas que te están pasando por encima. Di “No” con fuerza y coraje. Expresa con firmeza y claridad tus puntos de vista y desacuerdos ante cualquiera (tranquilo no va a pasar nada). No te quedes callado, libera tus emociones (sin destruir).
• Habrá momentos en los que debemos aceptar que no podemos seguir avanzando y tocará replegarse o retirarse (ojo no es rendirse), dar un paso al costado o dar un paso atrás. Tengamos en cuenta que siempre tendremos el poder de elegir dónde queremos estar y cómo queremos vivir. Tarde o temprano, todo tiene su final. Cuando este a tú alcance moverte, muévete y provoca nuevas oportunidades para tú vida que te sirvan para avanzar.
• Haz la diferencia en donde elijas caminar, entrega respuestas diferentes a las que has recibido de tú cultura laboral, se protagonista del cambio que quieres ver con rebeldía.

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Que encuentren sus propias respuestas y sigan avanzando hacia donde quieran llegar. Gracias por estar. Poderosos Abrazos

Clever Pino Morante, Coach Profesional Certificado e Ingeniero Industrial. Emprendedor del coaching ontológico ofreciendo servicios relacionados, presentaciones en vivo, charlas reflexivas y creando contenidos con "La Posada de los Aprendices" espacio virtual enfocado al desarrollo personal y organizacional.

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