El Consejo de Carnegie en este tiempo.

Considere algunos de los principios fundacionales de la filosofía relacional que Carnegie compiló y legó:

• No critiques, no condenes ni te quejes
• Habla siempre de lo que le interesa a la otra persona
• Has que la otra persona se sienta importante y hazlo sinceramente
• Si estás equivocado, admítelo rápida y enfáticamente
• Permite que la otra persona salve su propio prestigio

Estos principios no harán de ti una persona ingeniosa al conversar ni hábil contando historias, sino que te recordarán considerar las necesidades de la otra persona antes de hablar. Te alientan a abordar cuestiones difíciles con honestidad y gentileza, lo que a la larga o a la corta harán de ti mejor manager, conyuge, padre, madre o parte de tu comunidad.

En última instancia te desafían a ganar el derecho a influir en la vida de otras personas, no a través de la teatralidad o la manipulación, sino mediante un hábito genuino de expresar el mayor respeto, empatía y gentileza posibles.

La recompensa que sucede naturalmente es la creación de amistades duraderas y generosas. interacciones dignas de confianza. Liderazgos convincentes. Y en medio de la masa actual de enfoques centrados en el yo, una marca personal distintiva.

Texto tomado y parafraseado del libro "Como Ganar Amigos e Influir en las Personas en la Era Digita" por Dale Carnegie & Associates. Página 13

Si quieres ganar el derecho a influir en las personas en la organización, escribe a gabriel.gajardo@dalecarnegie.cl y coordinamos una reunión zero para entender en que parte del proceso estás y si soy la persona adecuada para acompañarte.

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