El Control Interno, compliance y el factor humano.
Este artículo de opinión formará parte de una serie de artículos recopilados y próximamente publicados sobre el tema del compliance, control interno y factor humano.
Es por lo tanto el factor humano crucial en la implementación de cualquier modelo de riesgo o de gestión empresarial, ya que los controles en un gran porcentaje son desarrollados y/o controlados por personas.
El control interno está diseñado no solo para garantizar el debido cumplimiento formal y voluntario de la organización, sino es concebido para minimizar el impacto y la exposición a riesgos de orden estratégico, operativo y financiero; y la gente como factor decisivo en su cumplimiento debe estar totalmente integrada y alineada con su aceptación, ejecución y mejoramiento en bien de los empleados, la organización y la sociedad a la cual sirve.