El niño de 13 años que llevaba la bolsa de golf a los ricos de Marbella
Inspirado en la trayectoria profesional de un alumno de mi formación en LinkedIn

El niño de 13 años que llevaba la bolsa de golf a los ricos de Marbella

Caso práctico inspirado en la trayectoria profesional de un alumno de mi formación en LinkedIn

Todo comenzó así:

Pablo creció unido al mundo de los campos de golf.⛳️

Y esto no es porque sus padres le llevaran a practicar, sino porque desde muy joven atendía a los señores llevando sus palos o agua fresca cuando lo requerían.

Así descubrió su pasión y lo que quería ser de mayor.

Así decidió cual sería su meta: Llegar a dirigir un Club de Golf.

Un gran desafío para Pablo ya que ni pertenecía a la clase alta ni tenía apellido, algo muy valorado en este mundo. Aunque sí tenía mucho carisma (entonces se decía “don de gentes”), gran capacidad de trabajo y aprendizaje y mucha, mucha perseverancia.

Así que, comenzando desde abajo, trabajó y aprendió mucho, y con el tiempo, fue escalando y asumiendo cargos de responsabilidad.

Llegando con los años a la máxima posición, Gerente de Club de Golf y Resort.

Hoy en día, Pablo tiene a sus espaldas más de 40 años gestionando diferentes clubs de golf de España.

Durante esas décadas, construyó su propio modelo de gestión de negocio y lideró con éxito equipos y proyectos.

Nunca olvidó su origen, especialmente cuando, aún teniendo poder de decisión, anteponía la humildad y capacidad de seguir aprendiendo de los demás versus el “ordeno y mando”.

Su estilo de liderazgo y gestión de proyectos y personas, así como los buenos resultados obtenidos, son hoy los pilares de su excelente reputación en el sector. ⛳️

Hoy Pablo está comenzando una nueva etapa en su vida.

Ya no está trabajando como gerente, aunque, cada mañana se despierta con un fuerte deseo de seguir aportando valor al sector.

Tras décadas, logró ser una persona reconocida, valorada y querida en su nicho.

Aunque su presencia en la red profesional LinkedIn es casi inexistente.

Él sabe que, “retirado del partido”, muy pronto le olvidarán y esto no sería un problema si no deseara algo:

Quiere seguir activo, quiere seguir aportando valor al sector.

Y además, le gustaría monetizar su experiencia y conocimiento.

 ¿CÓMO?

Ofreciendo sus servicios como asesor y formador de los actuales y nuevos gerentes de Clubs de Golf del mundo.

Él sabe que cultivar su presencia en LinkedIn, entre otros espacios de networking, es vital.

🔹 Por dónde comenzar: Hoja de ruta en LinkedIn para los próximos meses

✔️1. Completar su perfil de LinkedIn cuidando con exquisito detalle cada una de las secciones relevantes, con una finalidad, generar una muy buena imagen a su público objetivo en LinkedIn y ofrecer claridad en cual es su propuesta de valor actual.

 

✔️2. Construir y cuidar una red de contactos alineados con su objetivo profesional en la red. Su red de contactos en el plano offline es amplia y de calidad aunque en LinkedIn insignificante.

 

Comenzando por las personas que ya conoce del sector y continuando con nuevos contactos que sean perfiles objetivo y afines.

 

Ahora viene la mejor parte..

 

✔️ 3. Diseñar y poner en práctica una estrategia de contenido diamante (contenido que aporta valor “del bueno” a su audiencia).

 

Este es el pilar principal para lograr posicionarse como experto en la gestión de los Club de Golf, lograr esa visibilidad deseada y generar impacto, tanto entre las personas que ya le conocen como entre esos nuevos perfiles que pueden estar interesados en sus servicios.

 

✔️4. Preparar el mensaje y la propuesta de servicios lista para ser enviada o compartida a las personas interesadas en colaborar con él y convertirlos en cliente.

 

Y todo esto, lo irá desplegando, sin prisa pero sin pausa.

Inspirado y motivado por estos lemas de #LinkedInconAlma :


 Sé auténtico manteniendo tu esencia.
Sé constante en la creación y compartiendo buenos contenidos.
Apoya y Aporta valor a las publicaciones de tus contactos.
Mantén el compromiso con tu propósito: ayudar a que la gestión de los clubs de golf sea más humana y sostenible.

 

Por suerte, Pablo no tiene una necesidad inmediata de ser contratado, sino que puede escoger libremente los proyectos a los que se sume.

 

Eso sí, el alma de ese niño sigue latiendo y desea emprender una nueva etapa en la que seguir impactando y generando valor.

👉🏼 Querido lector, ¿conoces a alguna persona con una trayectoria similar a la de Pablo?

Si es así, te animo a que le compartas este artículo o le menciones en comentarios 👇🏼

Gracias por tu atención y leer hasta aquí.

Un abrazo 💙

Eva Bermúdez

#LinkedInconAlma


PD: Esta hoja de ruta sirve a otros profesionales que como Pablo deseen monetizar todo su conocimiento y experiencia como consultor, asesor, mentor o formador.








RosaMaría Guzmán De Mendiburu

⭐Linkedin TOP VOICE Empleo 2023 ⭐Mentoring y Asesoría en Empleabilidad y Desempeño Laboral ⭐Entrevistas Laborales ⭐ CV de Alto Impacto ⭐ Estrategias Exitosas de Búsqueda de Empleo⭐Speaker

1 año

Gran historia la de Pablo querida Eva Bermúdez, y muy bien narrada. Que bueno que esté dispuesto a dar este otro paso importante en su carrera y aprender contigo sobre los grandes beneficios de tener una buena presencia en LinkedIn. Un fuerte abrazo!!

Marcelo Dávila

Quiero que tomes decisiones más conscientes priorizándote y tu relación con tu entorno | Coaching y PNL | Control de tu vida | Superar límites personales | Tranquilidad post rupturas amorosas y relaciones tóxicas

1 año

Es que #LinkedInconalma no falla y se adapta a cualquier realidad que requiera sobresalir en esta bella red, eres grande Eva 😊

Zoila Alejandro

🛎 Psicóloga ,Escritora, Poeta y Speaker Internacional | Experta en temas CENTRADOS EN LA MUJER| Impulso la inclusión consciente de la Mujer en Minería, Transportes, Agroindustria y + | Desarrollo Retiros Holisticos 🏔

1 año

Eva Bermúdez querida, Excelente trabajo que haces. Inspiras y despiertas. Te abrazo 🙏🏔❤

Jose Sangroniz

Coordinador de mantenimiento industrial | Ayudo a empresas a alcanzar los objetivos en cada proyecto, garantizado seguridad, confiabilidad y eficiencia en sus equipos, máquinas e instalaciones.

1 año

Gracias, por compartir bonita historia de ejemplo a seguir.

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