¿El trayecto de la casa a la empresa, se computa como tiempo trabajado?

En principio no, salvo una excepción.

El tiempo que le lleva al trabajador ir desde su casa al trabajo no se computa como tiempo trabajado. Por lo tanto, la jornada de 8 horas comienza cuando el trabajador llega a la empresa y finalizan cuando se retira. Esto es así, sin importar el tiempo que le lleve llegar, o la distancia entre su casa y el lugar de trabajo.

Esta regla tiene una excepción, que se da cuando se cumplen simultáneamente los siguientes tres elementos: (1) que la empresa se encargue del transporte de sus trabajadores, (2) que el trabajo se realice a distancia de las poblaciones o centros urbanos y, además, (3) que la duración del traslado de ida o vuelta desde el límite urbano al lugar de trabajo o viceversa sea superior a una hora en cada uno de los trayectos.

Cuando estos tres factores se cumplen, el tiempo que supere los 60 minutos por trayecto se computa como tiempo de trabajado e integra la jornada de trabajo, aplicándose a ese período la remuneración que corresponda. O sea, si la empresa realiza el traslado de los trabajadores hasta y desde el lugar de trabajo, a distancia de poblaciones o centros urbanos, y el traslado de ida y vuelta desde el límite urbano al lugar de trabajo lleva más de una hora por tramo, entonces el tiempo que exceda los 60 minutos se computa como tiempo trabajado.

Cabe agregar que por convenio colectivo a nivel de rama o sector de actividad se puede regular de manera distinta esta regla.