El Valor del profesional de RH en Pymes no profesionalizadas
Cuándo las empresas Pymes no profesionalizadas empiezan a crecer, comienzan a demandar un mayor y mejor manejo de su capital humano.
Con empresas no profesionalizadas me refiero aquellas que no cuentan con un área de Rrhh o con un profesional idóneo en el tema.
Cuándo ellos sucede, aumentan los conflictos en las relaciones interpersonales, y se requiere de mayor organización y procedimientos para optimizar el tiempo y los recursos, disminuyendo las pérdidas que pueden ocasionar los reprocesos, la desinformación, la falta de capacitación al personal, etc.
En estás ocasiones - y otras - es de gran VALOR el aporte que hacemos en la gestión soft de rrhh.
Sabiendo de dicha necesidad que tienen las empresas, y el potencial y talento que pueden agregar los Profesionales en RRHH, es que diseñé la Capacitación trimestral:
📣 Gestión soft de rrhh con Psicologia Organizacional: Aplicación práctica para pymes
📅 Estamos a poquitos días de su lanzamiento el 19/1 dónde aprendemos armar, diseñar y gestionar un área de RH, con aportes de la Psicologia Organizacional para acompañar la gestión del cambio y la transformación cultural.
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