EMPLEADO-EMPRENDEDOR-EMPRESARIO
Agostina Dragonetti
HR | HR Manager | Talent&Culture | People Experience | Headhunter
¿EMPRENDEDOR O EMPRESARIO?
“La iniciativa es la capacidad para actuar proactivamente, idear e implementar soluciones a nuevas problemáticas y/o retos, con decisión e independencia de criterio. Implica capacidad para responder con rapidez, eficacia y eficiencia ante nuevos requerimientos. Capacidad para promover y utilizar las aplicaciones tecnológicas, herramientas y recursos cuando sea pertinente y aprovechar al máximo las oportunidades que se presentan en el entorno” .
La iniciativa requiere la capacidad de anticiparse a un acontecimiento. Es importante en prevención y seguridad. Existen perfiles profesionales que requieren un mayor grado de iniciativa que otros. Es el caso de los emprendedores.
¿Qué diferencia a un emprendedor de un empresario?
El empresario es una persona que tiene, o debería tener, capacidad de dirigir una empresa, con el fin de obtener ganancias.
En cambio el emprendedor, ve cada nuevo desafío como una oportunidad de progreso, aunque la misma no necesariamente vaya a generarle un ingreso concreto.
El empresario generalmente es una persona de difícil acceso para sus empleados, no se involucra en las cuestiones humanas, a diferencia del emprendedor quien ve más allá de los números porque sabe que necesita de un equipo sólido que lo acompañe a lograr sus objetivos.
¿A quién preferirías tener de jefe?