Empleado o Emprendedor ¿Cuál eres tú?

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Muchas personas se enfrentan a la duda de qué hacer con su futuro profesional, en el acompañamiento que suelo realizar me gusta que las personas se conecten y reflexionen sobre estas preguntas:

¿Debo buscar un trabajo estable y seguro, o debo lanzarme a crear mi propio negocio o proyecto?

¿Qué me conviene más según mi personalidad, mis habilidades y mis objetivos?

¿Qué me hará más feliz y realizado?

Partiendo de ahí poder elegir, pero algo curioso es que...

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No hay una respuesta única a estas preguntas. Cada opción tiene sus ventajas y sus desafíos, y depende de muchos factores personales y contextuales. Lo importante es conocerse a uno mismo, explorar las posibilidades y tomar una decisión informada y responsable.

Para ayudarte a orientarte en este proceso, te compartiré algunos recursos y consejos que te pueden servir.

¿Qué tipo de personalidad tengo?

Uno de los aspectos que influyen en la elección entre ser empleado o emprendedor es la personalidad. Según el psicólogo John Holland, hay seis tipos de personalidad: realista, investigador, artístico, social, emprendedor y convencional. 

Por ejemplo,

• Los realistas son personas prácticas y activas que les gusta trabajar al aire libre o con herramientas.
• Los investigadores son curiosos e intelectuales que disfrutan de la ciencia y la investigación.
• Los artísticos son creativos y expresivos que se dedican a las artes o la literatura.
• Los sociales son cooperativos y serviciales que se interesan por el bienestar de los demás.
• Los emprendedores son ambiciosos y persuasivos que buscan el éxito y el liderazgo.
• Y los convencionales son ordenados y metódicos que se adaptan a las normas y las rutinas.

¿Qué ventajas y desafíos tiene ser empleado o emprendedor?

Otro aspecto que debes considerar es el balance entre las ventajas y los desafíos que implica ser empleado o emprendedor. Ambas opciones tienen sus pros y sus contras, y dependen de tus prioridades, expectativas y circunstancias.

Ser empleado puede ofrecerte beneficios como:

• Estabilidad económica
• Seguridad social
• Horario fijo
• Especialización
• Dirección
• Reconocimiento

Pero también puede implicar desafíos como:

• Dependencia
• Rutina
• Competencia
• Presión
• Limitación
• Insatisfacción

Ser emprendedor puede ofrecerte beneficios como:

• Autonomía
• Creatividad
• Innovación
• Liderazgo
• Crecimiento
• Pasión

Pero también puede implicar desafíos como:

• Riesgo
• Incertidumbre
• Esfuerzo
• Responsabilidad
• Multitarea
• Frustración

¿Qué consejos puedo seguir para elegir entre ser empleado o emprendedor?

Finalmente, te invito a seguir algunos consejos que te pueden ayudar a elegir entre ser empleado o emprendedor:

• Reflexiona sobre tus intereses, habilidades, valores, metas y propósito.
• Investiga sobre el mercado laboral, las oportunidades disponibles, los requisitos necesarios y las tendencias del futuro.
• Busca información y asesoramiento sobre las carreras o los negocios que te interesan, tanto en fuentes confiables como en personas con experiencia.
• Evalúa tus opciones con objetividad, analizando los pros y los contras de cada una, así como tu nivel de compromiso y motivación.
• No tengas miedo de cambiar si sientes que tu opción actual no te satisface. Atrévete a probar cosas nuevas, aprender de tus errores y adaptarte a los cambios.
• No te dejes influir por la presión social, las expectativas ajenas o los estereotipos. Sigue tu intuición, tu pasión y tu vocación.

Recuerda que no todo el mundo nace para empleado, ni tampoco todo el mundo nace para emprendedor.

Lo importante es que encuentres el camino que te haga feliz y realizado.

Tú tienes el poder de decidir qué hacer con tu vida profesional.

¡No te conformes!