Estooooooo, en mi perfil de LinkedIn: ¿CONECTAR O SEGUIR?
Pueeeeesssss... es una pregunta bastante recurrente en mis clases de #LinkedIn. Y mi respuesta siempre es muy clara: "depende" (cómo decía nuestro querido Pau Donés).
Hay quien pensará, pero el objetivo principal de estar en esta potente plataforma no es... ¿ampliar nuestros contactos? Pues si, pues no.... todo depende del momento y el uso de cada persona.
No obstante, y cómo sabes, este artículo colaborativo se genera con.... chat gpt 😊 Nooooooooo... se escribe a raíz de la encuesta colaborativa, y en la cual, como siempre, te agradezco si participaste, sobre el tema. Y, visto lo visto, está claro que la opinión mayoritaria ha sido.... en un 42%, el CONECTAR.
Pues venga, vamos a hablar un poquito de este botón CONECTAR y de sus características
Aún así, no olvidemos el otro botón, el SEGUIR. Realmente, es muy útil para aquellas personas cuyo objetivo actual no sea tanto hacer crecer la red, porque no quieren o ya no pueden, o incluso seguir recibiendo muchas invitaciones, a veces "desafortunadas" y de personas que sólo ven LinkedIn como una base de datos comercial para vender, a la primera, sus servicios.
Y qué implica tener... ¿el botón SEGUIR? Venga, enumeremos algunas características:
Pero quizás lo más curioso de la encuesta ha sido que un 29% no sabíais que la visibilidad y disposición de este botón se puede....
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Si, si.... ¡CAMBIAR! Ah, pues quizás sea interesante saber cómo hacerlo. ¿Me lo cuentas? Claroooooooooo.... hay que seguir los siguientes pasos:
En fin, como decía una frase mítica, "así son las cosas y así se las hemos contado". Ahora la decisión es solo tuya. Y ya sabes que me gusta preguntar. Así pues.... ¿Has probado de intercambiar el botón en algún momento? ¿Has notado diferencias? ¿Cuándo tienes uno y tienes otro? Me gustará mucho poder seguir dándole vida a esta reflexión con tus aportaciones en comentarios....
Antes de irnos....
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Muchas gracias! super valiosa la información! Y para una persona que no tiene una marca personal así tan fuerte y bien trabajada como la tuya? ¿Qué recomendación nos puedes dar para hacer una encuesta cómo la que has hecho y generar interacción?
Reinventándome en mi jubilación| Ex-Career Coach | Ex-Coach Ejecutivo | CPCC, Co-Active Coach Certificate and Leadership Program | Sigue apasionandome el Liderazgo en todos los aspectos de mi vida.
6 mesesGracias Rosaura Alastruey lo que me cuesta entender es porque van pasando los años y Linkedin sigue manteniendo el máximo de los 30.000 contactos, que personalmente me parecen muchos, pero también veo que para los que estáis muy activos y nos enseñáis mucho no es tanto. No me borres Rosaura 🤣
Talent Acquisition Manager | Global Talent Strategist | Employer Branding expert
6 mesesGracias Rosaura Alastruey por seguir enseñándonos a hacer un buen uso de esta red tan potente y practicar el networking "bien hecho". 😉