Exprime al Máximo las Redes Sociales y Prepara una Entrevista de 10

Lo sabemos, las empresas visitan los perfiles de sus candidatos en las redes sociales. De hecho, el último informe de Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, apunta a que 9 de cada 10 empresas tienen en cuenta la reputación online de sus candidatos a la hora de contratar. Y es que para aquellos que se encuentran inmersos en la búsqueda de empleo, las redes sociales pueden ser un arma de doble filo.

De acuerdo con el mismo informe, el 28% de los profesionales de recursos humanos han descartado a un candidato tras visitar sus perfiles en Facebook o Twitter y comprobar su actividad. Y aunque dadas estas cifras parece que queda mucho que aprender a la hora de construir una marca personal propia que conquiste a cualquier reclutador, el 83% de los usuarios utilizan las redes sociales para localizar ofertas. Pero, ¿Qué sucede cuando llega la esperada entrevista de trabajo? Nos surgen muchísimas dudas y cosas que preparar, ¿Qué me pongo?, ¿Quién me entrevistará?, ¿Este es el puesto que quiero en realidad?, ¿Cómo será el ambiente de trabajo? En este artículo, encontrarás algunas claves para exprimir las redes sociales al máximo y preparar la entrevista de trabajo que sin duda te llevará al éxito y a tu puesto soñado.

Vestuario

La primera impresión en una entrevista es fundamental. Business, business casual, con corbata, sin ella. Y es que encontrar el tono es importante. Tan malo puede ser presentarse en una entrevista en vaqueros y descubrir que todo el mundo viste con traje, como ir con traje y corbata a una oficina donde todos los empleados calzan zapatillas de deporte, vaqueros y camiseta. ¿Qué podemos hacer para acertar e ir con el atuendo adecuado?

En algunas ocasiones, podemos tener suerte y que la persona que concierta la entrevista con nosotros nos dé alguna pista sobre nuestro vestuario. En otros casos, el propio sitio web de la empresa puede incluir alguna referencia al modo de vestir que se espera de sus empleados. Pero, si no encuentras referencias claras, un truco es acudir a YouTube y buscar videos de eventos en los que tus entrevistadores u otros miembros del equipo hayan acudido, conferencias, entrevistas, etc. De este modo, podrás conocer cuál es el código de vestuario de tu futura empresa.

Tipo de entrevista

Aunque tengas muchísima experiencia relacionada con el puesto para el que te van a entrevistar, es importante prepararse a conciencia las preguntas que pueden hacernos. Dependiendo del entrevistador y del tipo de puesto, podemos encontrarnos con un tipo de entrevista u otro; que cubra aspectos más personales, más técnicos o más generales de nuestras competencias o detalles de nuestro curriculum. 

Una herramienta muy útil, para hacernos una mejor idea acerca de a qué nos vamos a enfrentar es Glassdoor. En esta plataforma colaborativa, puedes encontrar además de ofertas de empleo, información compartida por otros usuarios sobre las empresas, los salarios y los procesos de selección. Crear un perfil en Glassdoor es gratuito. Quizá tú también puedas contar tu experiencia en una determinada empresa o dar pistas sobre tu último proceso selectivo. Aunque debemos tener en cuenta que algunas de las opiniones pueden ser subjetivas o sesgadas, Glassdoor es una herramienta muy útil para preparar tu entrevista. 

Entrevistador

Ahora que ya sabemos que ponernos, y sabemos un poco más sobre el tipo de entrevista al que nos enfrentamos, debemos conocer más sobre la persona que tendremos enfrente. Obviamente, esto no siempre es posible, ya que las empresas con frecuencia no facilitan el nombre de la persona o personas que nos van a entrevistar. Pero si tenemos la oportunidad de saberlo, debemos intentar averiguar todo lo posible acerca del perfil del entrevistador. 

Para ello, la mejor herramienta, es quizá la más obvia, LinkedIn. Como sabes, es posible visitar los perfiles de otros miembros de la red de forma anónima. Saber qué ha estudiado tu entrevistador, cuándo y dónde, qué puestos ha ocupado, de qué ciudad proviene, o qué certificados tiene, puede resultarte de ayuda durante la entrevista. 

Además de una buena imagen, experiencia relevante y conocimientos técnicos, es necesario empatizar con nuestro entrevistador. Debemos intentar que la entrevista fluya de un modo natural y que la persona o personas que te entrevistan sientan que podrían ponerse a trabajar contigo en ese mismo momento. Enfatizando aquellos aspectos de tu perfil profesional que coincidan en algún sentido con los de tu entrevistador podrás sin duda alcanzar tu objetivo. Además de LinkedIn, puede resultarte de ayuda visitar también sus perfiles de Twitter o Facebook. 

Cultura empresarial

Antes de presentarnos en una entrevista de trabajo debemos intentar captar la forma de ser qué tiene la empresa, el sector en el que trabaja, los proyectos en los que participa o ha participado, su antigüedad etc. 

Una de las formas que tenemos para saber más acerca del espíritu o la cultura de la empresa de la que queremos formar parte es acudir a redes como Twitter. Visitar el perfil de Twitter de nuestra empresa objetivo, nos dará una mejor idea acerca de los temas que les interesan, sobre que tuitean, con quién se relacionan cuál es el tono que la compañía utiliza para relacionarse con sus seguidores.

Cada vez son más las empresas que al estilo de Google comparten información sobre las actividades que realizan con sus empleados y cuál es su filosofía de negocio. A través de las redes sociales, podemos conocer muchos detalles de la empresa en la que queremos trabajar y todo lo que le rodea, no sólo para triunfar en la entrevista sino para estar un poco más seguros de si es el lugar idóneo para nosotros, si podemos encajar. El objetivo es hacernos con el mayor número de recursos que nos ayuden en nuestra entrevista. No podemos desperdiciar la enorme cantidad de información que las redes sociales ponen a nuestro alcance. 

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Ainoa Cerezuela es especialista en Gestión de Contenidos Web y Redes Sociales. Graduada con Honores en Marketing Digital por el prestigioso George Brown College de Toronto, ha participado en distintos proyectos para desarrollar aplicaciones móviles y sitios web.

Puedes continuar leyendo más artículos de Ainoa en su blog Social on the Way o visitar su perfil en Twitter: @ainoace