Futuro exponencial pospandemia: 3 charlas y 3 aprendizajes.

Les comparto estas 3 excelentes charlas y 3 breves takeaways de cada una en el marco de Singularity University Summit Chile.

Kris Ostergaard - "Transformando empresas heredadas en la post pandemia".

a. Las crisis financieras otorgaron ventajas importantes a empresas que proponen a la tecnología como corazón del negocios así como a países emergentes que apostaron por el vector de la innovación en términos de políticas públicas como Corea del Sur o China.

b. Los pivots pueden ser en: producto, procesos, personas pero también en propósito. (Ejemplo Telia Division X)

c. La crisis del Covid-19 nos deja el aprendizaje de migrar de una vez de un modelo de “Innovation of Hubris“ a “Innovations of Humility“ (con énfasis en propósito, Vulnerabilidad, Distribución equitativa, Aprendizajes)

 Emeline Paat Dahlstrom - "Democratización del Espacio".

1. Al día de hoy el acumulado invertido por VC en emprendimientos ligados a la industria espacial es de USD. 25,7 Billones desde 2009. Existen también muchísimas aceleradoras de negocios enfocadas en la industria del espacio.
2. Se generan oportunidades para mercados de nicho en la cadena de valor: Alimentación, Análisis de Datos, Comunicaciones, Sensores, Educación y entrenamiento, Energía entre otros, que complementen las actividades clave de las grandes misiones.

Los grandes avances de investigación en el espacio, tienen su principal foco de aplicación mejorando servicios y propuestas en la tierra.

Molly Pyle - "Empleos en el mundo de la Post Pandemia".

x. 74% de las organizaciones planean migrar al teletrabajo para al menos parte de su staff.

y. Los trabajos pospandemia serán: Remotos, Equitativos e inclusivos y “Human-Centered“.

z. “We will not go back to normal. Normal never was. Our pre-corona existence was not normal other than we normalized greed, inequity, exhaustion, depletion, extraction, disconnection, confusion, rage, hoarding, hate and lack. We should not long to return my friends.“ (Sonya Renee Taylor)