Gestión del Talento y el trabajo remoto

La transformación digital en el trabajo, de la que todos hablábamos en los últimos tiempos, de un día para el otro se hizo más presente que nunca.

Las empresas, algunas más que otras, se tuvieron que adaptar a esta nueva realidad. 

El Covid-19 nos puso entre las cuerdas a todos y esto nos obligó a renovarnos, a utilizar toda nuestra creatividad escondida más rápido de lo que teníamos previsto.

El homeoffice masivo, fue una de las primeras medidas que se tuvieron que adoptar de la noche a la mañana con las ventajas y desventajas que esto implica, como ser, por un lado, la reducción de costos en los lugares de trabajo, y por otro, la dificultad en el control de la productividad.

Para no perder todo lo que se había logrado, a través del trabajo presencial (con “algunos” homeoffice eventuales), había que encontrar una solución para optimizar el tiempo productivo, y a su vez, respetando los tiempos y los horarios de descanso de sus colaboradores.

Por otro lado, mantener un buen clima laboral, fundamental en toda organización exitosa, que pareciera ser imposible de lograr con esta modalidad virtual, hizo que se establecieran nuevas reglas de juego, para poder aprovechar mejor el talento, ser más efectivos trabajando en equipo, teniendo los objetivos claros y compartidos por todos, ser más solidarios, comprometidos y responsables, con una rutina diaria de trabajo conjunto.

Por estas razones y muchas otras más, se pensó en una solución para acompañar a las empresas para lograr sus objetivos, manteniendo o mejorando el nivel de excelencia. Entonces se creó Fichap un referente en la transformación digital de RRHH en toda la región.

Con esta nueva herramienta, las empresas podrán recopilar muchos datos de todos sus colaboradores, a través de la cual, se puede organizar toda la información, medirla, estudiarla y usarla para las mejores tomas de decisiones.

Medir el tiempo trabajado, en la modalidad homeoffice masivo, con Fichap se hace mucho más sencillo.  Esto permite ser más eficiente, como ser, cotizar mejor las horas trabajadas; y estimar mejor los plazos de entrega. Por otro lado, nos permite contar con más información ante un accidente laboral y el reclamo ante la ART, o poder recolectar las pruebas necesarias ante un eventual conflicto.

Fichap se adapta a los otros softwares de gestión que estén usando en la compañía. Fichap es la herramienta adaptable y eficiente de gestión remota del personal de tu empresa.

¡Sin dudar, la recomiendo!