Gestión Diaria de la Mejora (MDI)

A través de los años de experiencia profesional y laboral puedes darte cuenta, si tienes la habilidad de reflexionar y autocriticar tu propia gestión, que siempre te hizo falta un elemento importante al inicio: de tu carrera, de tu profesión o un nuevo empleo, esto, para poder cerrar, sostener y mejorar cualquier cambio con impacto positivo que hayas podido realizar, pero siempre fue complicado distinguir qué es ese "algo"

Solamente si te involucraste en el mundo de la mejora continua, pudiste haber encontrado las respuestas correctas para tu gestión, eso, y haberte hecho acompañar de los coaches, mentores o sensei indicados.

El MDI es una metodología con un impacto verdadero, rápido y sencillo, eso sí, una vez que lo hayas implementado y si mantienes esas buenas costumbres: reflexión, autocrítica, cuestionamiento y constancia.

Para implementarlo es necesario acudir a las buenas prácticas y a la cultura organizacional donde quieras implementar la metodología y debes entender y aplicar al pie de la letra sus principios:

1. DAP - Daily Accountability Process - Gestión diaria de los procesos
2. STWK - Standard Work - Trabajo estandarizado
3. Hr/Hr - Hour by Hour - Seguimiento hora por hora
4. Aligned to Metrics - Alineamiento con las métricas

Son experiencias reales y personales las que estaré compartiendo para entregar un poco de lo que mi profesión y mis experiencias me han dejado, en casos de éxito, y de fracaso por supuesto que es de donde siempre tenemos algo que aprender.