Happy Building: La humanización de los espacios
Carlos Calleja Herrera
Director de Inteligencia de Negocio | Rentabilidad y Eficiencia | Transformación Digital | Cultura Organizacional
La humanización del espacio.
La neurociencia ha revelado que los espacios en los que vivimos no solo tienen la función de albergar personas, sino que también impactan en su estado de ánimo y bienestar. Estos espacios nos ayudan a estructurar nuestros procesos mentales y nos brindan estímulos importantes.
Sin embargo, a lo largo de la revolución industrial, se han construido tipologías espaciales poco humanizadas, enfocadas únicamente en la producción. Hemos erigido viviendas, oficinas, escuelas y ciudades sin tener en cuenta a las personas que las ocupan.
¿Cómo reapropiarnos de los espacios de trabajo?
La forma en que trabajamos ha cambiado drásticamente en los últimos años. Con el aumento del trabajo remoto y la economía colaborativa, el espacio de oficina tradicional se está convirtiendo en algo del pasado. En su lugar, estamos viendo una nueva generación de espacios de trabajo diseñados para ser más centrados en las personas.
Estos nuevos espacios de trabajo se centran en crear un entorno propicio para la productividad, la creatividad y la colaboración. Cuentan con elementos como luz natural, mobiliario cómodo y acceso a la naturaleza. También ofrecen comodidades como gimnasios en el lugar, salas de meditación y espacios para tomar siestas.
Los beneficios de la humanización de los espacios de trabajo son evidentes. Estudios han demostrado que los empleados que trabajan en entornos cómodos y de apoyo son más productivos, creativos y comprometidos. También es menos probable que experimenten estrés, agotamiento y ausentismo.
Un estudio realizado por el Human Capital Institute encontró que las empresas que invierten en el bienestar de sus empleados obtienen un retorno de inversión del 31%. Otro estudio de la Universidad de Warwick encontró que los empleados que trabajan en un entorno cómodo y de apoyo son un 17% más productivos.
Además de los beneficios para los empleados, la humanización de los espacios de trabajo también puede beneficiar a las empresas. Las empresas que crean un entorno laboral positivo tienen más probabilidades de atraer y retener talento destacado. También tienen más probabilidades de tener éxito a largo plazo.
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De regreso a la oficina
A medida que el mundo laboral continúa evolucionando y con la premisa que gran parte de las empresas regresan a sus colaboradores a las oficinas, queda claro que la humanización de los espacios de trabajo es cada vez más importante. Las empresas que adopten esta tendencia estarán bien posicionadas para tener éxito en los próximos años.
Y qué piensan algunos expertos acerca de esto:
Si estás buscando mejorar la productividad y el bienestar de tus empleados, considera la humanización de tu espacio de trabajo. Es una inversión que dará frutos a largo plazo.
¿Quieres saber más de cómo implementarlo en tu oficina?