Historias de LinkedIn: un nuevo espacio para las conversaciones y la información
Nuestra vida profesional va más allá de las ocho horas de la jornada laboral. Celebramos logros y proyectos, comentamos y debatimos la actualidad con nuestros colegas y compartimos nuestros planes de ocio para desconectar de la oficina.
Las nuevas restricciones impuestas para frenar el impacto del coronavirus han alterado la forma en la que trabajamos, por eso cultivar nuestra comunidad y reforzar nuestros contactos es ahora más importante que nunca.
Desde hoy, todos los aspectos del universo laboral pueden compartirse en LinkedIn a través de un nuevo formato: las historias han llegado a México.
Con las historias, todos los usuarios mexicanos tendrán la opción de mantenerse en contacto con su red de conexiones y de seguidores de una manera más informal —por ejemplo, compartiendo una foto de su espacio de teletrabajo o un video corto comentando una noticia sobre su sector—. Los Influencers podrán compartir primicias sobre sus compañías; los expertos, sus opiniones y consejos, y las Top Voices de LinkedIn dispondrán de un nuevo formato para conectar con sus audiencias.
Las historias también desempeñarán otro papel importante en la situación actual. Los profesionales de la salud, cajeros de supermercados y otros trabajadores esenciales pueden compartir detalles de sus rutinas, consejos para ayudar a sus colegas y permitir a los usuarios asomarse a su realidad diaria.
Esta nueva funcionalidad refuerza nuestro compromiso con las conversaciones profesionales: más de 2 millones de publicaciones, videos y artículos circulan por el feed de LinkedIn cada día, generando millones de shares y ‘me gusta’.
Información de calidad
Las historias de LinkedIn también serán un canal para consultar noticias e información contrastada.
Y, por supuesto, los editores de LinkedIn Noticias también utilizaremos esta nueva herramienta. Los usuarios tendrán otra vía para acceder al resumen diario de noticias, un repaso por las claves del mundo del empleo, la economía o la tecnología elaborado por la redacción de LinkedIn, de la que ya forman parte más de 70 periodistas en todo el mundo —si quieres leer el resumen de México, haz clic aquí—.
A mis colegas periodistas y creadores de contenido que están enfrentándose al reto del trabajo a distancia: en la situación actual, la tecnología debe ser una aliada. Puede ayudarnos a reencontrarnos ahora que estamos separados físicamente y proporcionarnos una fuente de información rigurosa, muy necesaria en estos momentos. Los invito a probar las historias de LinkedIn como un nuevo canal para mantener informada a la audiencia con las últimas noticias sobre economía, salud, tecnología o emprendimiento.
Desde LinkedIn les proponemos distintas opciones: llamar la atención sobre una parte concreta de un artículo periodístico, ya sea en video o en texto, mostrar lo que no se ve de una entrevista, compartir curiosidades detectadas durante una cobertura o anticipar una nueva tendencia empresarial. El contenido de calidad creado por los periodistas es vital para los usuarios de LinkedIn: les permitirá estar mejor informados y, por tanto, ser mejores profesionales.
Así que, los animamos a sacar el máximo partido a las historias compartiendo momentos y experiencias profesionales. Nuestras informaciones sobre el teletrabajo, las medidas anticovid, la gestión de la crisis, las novedades sobre empresas o la economía pueden ayudar a los miembros a navegar estos tiempos difíciles en sus vidas laborales.
El teletrabajo y la distancia social van a seguir entre nosotros durante un tiempo difícil de prever, así que las conversaciones son vitales en estos momentos: continuemos con esta que acabamos de iniciar a través de nuestras historias —que podrán encontrar en el margen superior, encima del feed—.
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4 añosNatalia Fabeni he escrito un artículo sobre este tema hace un par de días y me encantaría que me dieras tu opinión. Está en destacados de mi perfil. Gracias!
Asesor Ambiental
4 años"lo ambiental más que medio UNO VIDA integral"escuelasinmuros@gmail.com
HR Manager - Career Coach - Head Hunter - MBA
4 añosMuy bueno Nati!!!
Investigador en Desarrollo Multiple
4 años:) Justamente pensaba en dejar de escribir historias, He conectado con viejos colegas de trabajo y me da gusto verlos, he apuntado a otros para que consigan sus objetivos, pero... :D yo no he conseguido nada en 6 años, Me deja mas mi sitio web, pero dejaré mi cuenta abierta quizás algún día llamen.