IE en el terreno profesional

Celebro ampliamente que el concepto de Inteligencia Emocional (CE o IE) sea cada vez más conocido, confieso que hasta hace algunos años para mi era un tema no explorado; aunque lo había vivido y de forma inconsciente lo había aplicado, pero sin el pleno conocimiento de todo lo que envuelve; para mí era algo más asociado a la intuición.

Si tuviera que definirla en una sola palabra, yo diría: Adaptabilidad!

Técnicamente la definición que considero más acertada desde mi óptica personal es la que describe la Inteligencia Emocional como la capacidad de autorregulación, ya sea para mantenernos motivados, controlar nuestros estados de ánimo y empatizar.

Si llevamos esto al ambiente profesional o laboral, significa muchísimo! Por ejemplo: la capacidad de motivar o auto motivarse, te permite una mejor toma de decisiones no sólo basada en números y datos, sino complementada por juicio experto, juicios de valor y otros muchos aspecto no matemáticos.

Esta habilidad puede contribuir grandemente en el crecimiento profesional, tanto como incrementar el sentimiento de satisfacción individual o impactar directamente en el resultado del trabajo en equipo.

Definitivamente la considero una súper habilidad!

Hay quien considera que IE es una habilidad nata, otros que es un talento adquirido; yo personalmente opino que inicialmente es una característica nata, pero que no está limitado y puede adquirirse con técnica y trabajo; si tu tienes esta capacidad de forma natural pues aprovéchala, pero si no, entonce no desperdicies la oportunidad de desarrollarla!

Definitivamente te servirá en todos los aspectos de tu vida!

Espero que esta pequeña publicación les guste.

V.V.