Innovación y compromiso: una visión del futuro de la formación en el congreso Trainers for the Future
Esta edición de la newsletter va de nostalgia y de recoger aprendizajes.
Recientemente tuve el honor de participar en uno de los eventos más esperados por los profesionales de la formación en España: el Congreso Trainers for the Future, celebrado en la encantadora ciudad de Santiago de Compostela. Este encuentro bienal se ha establecido como un espacio de prestigio y relevancia, donde la vanguardia de la pedagogía se da cita para debatir y compartir las últimas tendencias y avances en el campo del aprendizaje y la formación para el empleo.
El programa de este año fue particularmente rico, destacando ponencias que exploraban desde las nuevas fronteras del aprendizaje digital hasta el poder transformador de la inteligencia artificial en la educación. Entre los temas tratados, se abordaron las estrategias innovadoras para la capacitación, la importancia de la adaptabilidad en las metodologías de enseñanza y el papel crucial de la tecnología en el desarrollo profesional continuo.
Mi contribución al congreso, titulada "Regreso al Futuro", fue un viaje profundo en el potencial y los desafíos que presenta la inteligencia artificial en el ámbito educativo. Con una década de experiencia en e-learning y una carrera dedicada a la innovación educativa, mi presentación se enfocó en cómo podemos, como educadores, aprovechar la IA para enriquecer la experiencia de aprendizaje.
A lo largo de mi disertación, compartí una visión de cómo la IA puede mejorar el e-learning mediante la creación de experiencias educativas más personalizadas y atractivas. Basándome en las famosas leyes de la robótica de Asimov, propuse una adaptación a lo que denominé "leyes del edubot", un conjunto de principios éticos para guiar el desarrollo y la implementación de la IA en la educación. Estos principios buscan garantizar que los cursos, contenidos y recursos de aprendizaje no solo sean eficaces, sino también profundamente respetuosos con el tiempo y las necesidades de los estudiantes.
Además, ilustré cómo la IA puede ser una herramienta poderosa para fomentar la creatividad, la colaboración y la comunicación, habilidades esenciales en la era de la información. Desde el diseño de prompts que fomentan el pensamiento crítico hasta la generación automática de contenidos educativos, mi ponencia ofreció una mirada práctica a las aplicaciones de estas tecnologías emergentes.
También abordé cuestiones críticas como la privacidad, el plagio y la propiedad intelectual, y cómo estas se entrelazan con el uso de la IA en la educación. Subrayé la importancia de mantener un enfoque ético y respetuoso hacia la creación y distribución del conocimiento, un tema que resuena profundamente en el debate contemporáneo sobre la tecnología y la educación.
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Como reflexión final, presenté la "Ley Universal del Aprendizaje", un principio que enfatiza la necesidad de aprender al menos tan rápidamente como cambia nuestro entorno. Esta idea es fundamental para comprender el ritmo de la educación en nuestro tiempo y para preparar a los estudiantes para un mundo que evoluciona a pasos agigantados.
Me siento profundamente agradecido por haber compartido mi trabajo en Trainers for the Future y por haber sido testigo de la inspiración y el compromiso que caracterizan a nuestra comunidad educativa. Invito a todos los interesados a colaborar en este emocionante viaje, co-creando un futuro en el que la educación sea una aventura continua de descubrimiento, adaptación y crecimiento.
Espero que el diálogo iniciado en este congreso continúe floreciendo y que, juntos, podamos forjar un camino hacia un futuro educativo más brillante y prometedor.
Si quieres aprender esta y otras oportunidades que nos da la Inteligencia Artificial para la generación de contenidos, la formación, aprendizaje… únete a nuestro curso y aprovéchate de la oferta de lanzamiento.
Founder infinita Accelerate Edlatam | Consultor e investigador en Gestión del Talento | Director ISPI Colombia | Senior Learning Strategist & Performance Improvement | Change M | Aprendizaje Corporativo Acelerado & Agile
7 mesesFelicitaciones por el evento Borja Garzón Casado Sin duda la IA está revolucionando todos los campos del conocimiento humano y el aprendizaje no está por fuera. Agregaría que ver a las plataformas tecnológicas como el objeto brillante y la solución definitiva no es suficiente. Porque a fin de cuentas nos interesa es el aprendizaje humano (el aprendizaje artificial ya va bastante bien). El asunto es que las personas necesitan un nuevo "mindset", nuevas creencias, prácticas y marcos acerca de cómo aprender en la era digital, pues las reglas cambiaron radicalmente con respecto a la era industrial. Esa mentalidad y nuevos protocolos es lo que necesitan los empleados corporativos y también los estudiantes universitarios para acelerar el aprendizaje como respuesta a esta nueva realidad, sin lo cual les será muy difícil sobrevivir en estas turbulencias. Así que paralelo a las plataformas hay un gran trabajo "soft" por realizar, verdad?
Director Creativo Estratégico en 3 Weeks Agencia de Aprendizaje & Socio Fundador en Four Pixels Interactive S.L.
7 meses¡¡¡Tenemos que vernos ya mismo!!! Natalia Orenes Martínez ¿Se te ocurre alguna herramienta para recoger ideas de cómo hacer la próxima quedada? Lanzo un par de ellas....... ¿Metaverso? ¿Unas cañas por la cavaBaja? ¿Celebramos esto por lo madriles? #TITÁN Borja Garzón Casado 🤗🦄🤯
Gestora de proyectos de Marketing Digital + Profesora Online + YouTuber + Doctoranda en TI
7 mesesQue guay fué. Con ganas de vernos de nuevo
Experto en E-Learning | Socio fundador de Snackson
7 mesesAprendizajes y personas. Y cómo el centro ha de estar siempre en la persona. Para mi fue la clave del evento.