JEFF, EL BUCLE INFINITO…

Seguramente si buscamos en google que es un “Bucle Infinito” podremos encontrar que: "es un error que consiste en realizar un ciclo que se repite de forma indefinida ya que su condición para finalizar nunca se cumple."

Hoy 21 de abril se cumplen 33 ciclos o 33 semanas desde que se prometió por primera vez que los retrasos en los salarios sobre los empleados de Jeff se pagarían “el siguiente Lunes”  

Se cumplen 70 días o 10 ciclos desde que Eloi G. afirmó en el diario Valencia Plaza que: “antes del 20 de febrero estará liquidado” (haciendo referencia a las deudas con proveedores y empleados) 

Lo que verdadera y lamentablemente se ha cumplido es un bucle infinito donde cada viernes mis compañeros y yo tenemos que esperar el comunicado de Eloi G. Carlos Ruiz Aarón Rodríguez Rubén Muñoz Trapote y Adrian Lorenzo Alonso reiniciando las razones por las cuales esa semana no pudieron hacer frente a la responsabilidad que tienen con más de 200 empleados luego de 8 meses. 

Y entonces me pregunto: ¿Cuál es la necesidad de llegar a esto? ¿Cuál es la razón para que luego de tanto tiempo no se afronten las cosas como se deben hacer? Ya no se trata de la luz que hay que pagar o el alquiler, el agua, colegios, seguros etc que exprimen tu cuenta bancaria mes a mes. Se trata de que cada ciclo que se cumple es una semana más donde ninguno de mis compañeros o yo, podemos seguir con nuestras vidas como nos merecemos. Es una semana más donde nuestras vidas solo están aferradas a una espera infinita… una promesa con sabor a mentira. 

¿De verdad este grupo de personas que se hacen llamar empresarios, emprendedores, visionarios y líderes son capaces de anteponer su creación, sus intereses, su reputación a costa de la vida de más de 200 personas?

 La respuesta seguro te llega a la mente por sí sola… 

Mi intención con esta publicación no es drenar mi rabia, frustración, ansiedad, depresión, tristeza etc (que vaya que tengo bastante ahora mismo, al igual que muchos compañeros gracias a esta situación)  

Lo que deseo exponer es que cualquier persona que tenga gente a su cargo y se haga llamar jefe, team leader, manager, chief, VP, CEO etc debe recordar que debajo de él, hay seres humanos, metas, aspiraciones, problemas y realidades. 

Como hemos leído o escuchado  alguna vez, un líder debe tener valores, como confianza, humildad, compromiso, resiliencia o perseverancia. Pero lo que no puede olvidarse nunca es que la VISIÓN HUMANA es el principal valor. 

Jeff y sus “líderes” no han tenido ni una pizca de esto en los últimos meses, y quienes han tenido que sufrir las consecuencias somos los empleados que desde un principio solo quisimos saber la verdad. 

Para cualquier dueño, propietario, emprendedor o empresario. Recuerda que tienes una responsabilidad enorme sobre tus manos, tus decisiones SI afectan la vida de tus empleados. Y sobre todo, ninguno de ellos se merece hundirse en incertidumbres; la verdad siempre será el mejor camino a elegir. 

Para todos mis compañeros y colegas, solo les deseo que la vida les pague todo este sufrimiento con nuevas oportunidades, y que no tengamos miedo a demostrar lo capaces y cracks que somos en cualquier otra empresa. La vida sigue, y nosotros saldremos de este bucle sin fin para seguir con ella…

#jeffnopaga