La Angustia por la Transformación Digital
Adalitika, LLC

La Angustia por la Transformación Digital

Investigación realizada sobre la transformación digital ha encontrado que la mayoría de las organizaciones luchan por la Transformación Digital. Lograr la transformación digital no es una tarea fácil, incluso las empresas que se transforman digitalmente continúan en su camino de transformación digital. A finales de este año, en una pandemia, ya hemos sido testigos de la necesidad acelerada de adaptarse rápidamente y responder a una perturbación que nunca se planeó.

Para tener éxito en esta economía digitalizada, las empresas dependen de la capacidad de su respuesta al cambio, de su visión de una cultura basada en datos y de su resiliencia en infraestructura y recursos. La transformación digital dejó de ser sólo una palabra de zumbido y se convirtió en una conciencia digital y un despertar. Las empresas ahora entienden la importancia de digitalizar sus operaciones, modelos de negocio, y estrategias que afectan a cada persona dentro de la empresa, la economía y el mundo.

Esta era digital está creando nuevas oportunidades donde los desafíos calibrarán el liderazgo y cómo pensamos sobre los negocios. No es la tecnología la que está causando la angustia, es un efecto compuesto del distanciamiento social, la minimización de las actividades en persona, y una realización que debemos digitalizarnos. Adalitika, LLC reflexiona sobre algunos de los desafíos que están experimentando las empresas.

Entre uno de los principales desafíos está la gente y los procesos, los líderes se ven obligados a repensar, replanificar, replanificar y reinventar sus planes originales para el 2020. Según el Estado de la Transformación Digital, las organizaciones aumentarán su uso de herramientas digitales y modificarán los estándares, pero hay mucha desconexión entre los departamentos de las empresas. El ecosistema de la organización se está adaptando a esta transformación, pero la adaptación no ocurre de la noche a la mañana. Aunque las empresas han aumentado sus presupuestos para la transformación digital, sigue habiendo una gran necesidad de formación en transformación digital.

La necesidad acelerada de digitalización está dando un sentido de urgencia para adaptarse a la nueva normalidad. Esta urgencia podría superar el proceso de pensamiento de diseño para simplificar las fases del viaje digital y así reinventar un proceso. La urgencia también puede impedir que los líderes de las empresas tengan una visión clara de las estrategias para digitalizar sus operaciones en torno a los datos y los clientes tratando de buscar enfoques de misiles para sus esfuerzos de transformación digital y dejando de lado la importancia de entender los datos. Cuando hay urgencia, la experimentación y la exploración se consideran un proceso -no tienen tiempo para eso-, pero no se puede ignorar, ya que es un paso imprescindible dentro del proceso de transformación digital para probar suposiciones, aprender de los errores e iterar y probar de nuevo de una manera ágil.

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Adalitika también ha identificado la complejidad de los datos, como lo ha hecho muchos otros expertos en este campo. Una investigación realizada por IDT encontró que en el 2018, se crearon 33ZB (Zeta Bytes) de datos, donde solo el 14% de esos datos eran datos originales, los datos restantes eran replicas de datos. Almacenamos datos en más de un repositorio en la nube y en las instalaciones. Muchos de estos datos se duplican para procesos de análisis y muchos de estos análisis están duplicando datos para varios departamentos que utilizarán datos copiados para producir análisis similares o se utilizan en varios algoritmos. Del 25% de los datos útiles que se crearon en 2018, el 13% de los datos etiquetados se analizaron dejando fuera datos que hubiesen podido haber sido útiles para proporcionar un mejor conocimiento en el análisis y que pudieron haber servido para el entrenamiento de algoritmos para una mejor precisión.

A medida que las empresas se embarcan en la transformación digital y los datos se convierten en el motor importante, las empresas se enfrentan a desafíos para gobernar los datos, mejorar la calidad de los datos y medir la dimensión de la cultura, las estrategias digitales y el valor basados en datos de su organización.

Adalitika proporciona a las empresas asesoramiento técnico y operativo para impulsar su transformación digital. Proporcionamos consejos prácticos para que los líderes de la organización identifiquen la siguiente mejor acción en nombre de la empresa. Para obtener más información, póngase en contacto con la autora a  afreire@adalitika.com


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