La importancia del RPA en los Recursos Humanos
En un reciente informe, desarrollado por Future for Work Institute y Meta4, se afirma que el 46% de los responsables de HHRR desconocen la existencia de soluciones RPA (Robotic Process Automation) para automatizar y optimizar sus procesos rutinarios.
Además, otro 37% de los encuestados dice que el nivel de conocimiento sobre sistemas que ayuden a automatizar los procesos de trabajo en sus departamentos es muy bajo o prácticamente inexistente.
Por otra parte, el 10% de los encuestados dice estar en un proceso de implantación de soluciones que incorporan automatización con RPA. El informe termina diciendo que menos del 3% de los directivos de RRHH (el 2,6%) tiene integradas soluciones RPA en sus empresas.
El estudio, titulado “La robotización de procesos de RRHH en las empresas españolas”, proporciona el grado de conocimiento e integración de los RPA en un área de la empresa realmente clave si se busca es gestionar de forma óptima el capital humano.
El informe pone de manifiesto que el conocimiento de las soluciones RPA, en el ámbito de la gestión de personas, está todavía poco explorado en el ecosistema español.
A día de hoy, la gestión de su capital humano en las empresas se encuentra con diversas problemáticas, ya que precisan de la implantación de soluciones tecnológicas más ágiles, que ahorren gastos, que tengan mayor escalabilidad y que ofrezcan seguridad en el tratamiento de datos, así como una mejora en la experiencia del usuario.
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Explorador Metaverso e Inteligencia Artificial | Cofundador Imascono | Forbes Top100 | Conferenciante Thinking Heads | LinkedIn Top Voice | Presidente AJE Aragón | Vicepresidente TECNARA
4 añosTodos debemos de evolucionar para adaptarnos al contexto de trabajo actual. Muy interesante Jaime Abad
Consigo que tu empresa venda más diferenciándote - LinkedIn TopVoice - CEO @esmartia - Inbound Marketing - Marketing de Contenidos - B2B - Estrategia digital - CRM - A la caza de vendehumos
4 añosEs fundamental automatizar todo aquello en lo que no aportemos valor y sean tareas repetitivas, seguimos haciendo las cosas como siempre, que pena.
Country Manager Spain at SiteGround / Growth Advisor
4 añosTotalmente de acuerdo! El futuro está en automatizar los procesos para aportar valor en aquellos partes en las que podamos contribuir. En malt, hace 7 años que invertimos en mejorar un producto tecnológico que automatice las partes de gestión y facturación.