La "milonga" de la zona de confort
Carlos Zubialde
Consultor de #transporte eficiente | Innovación en Transporte con IA 🚛🤖 | Creador de contenido logístico en informacionlogistica.com ✍️
He perdido la cuenta de los artículos y post relacionados con la zona de confort, esas que dicen que para progresar debes de abandonar tu zona de confort, como diciendo que si te quedas en ella, eres una especie de "apestado" que no quiere progresar ni mejorar.
Nunca lo tuve muy claro, ¿qué tiene de malo la zona de confort? Su propio nombre lo dice claro, zona de confort, sitio agradable donde uno se encuentra cómodo y tiene el control de lo que ocurre.
¿Es necesario salir entonces de la zona de confort para mejorar?
Creo que no, o por lo menos no es posible generalizar, como en cualquier aspecto de la vida. Cada persona tiene motivaciones distintas, algunas de ellas necesitan nuevos retos para mejorar (salir de la zona), mientras que otras necesitan quedarse y aumentar el tamaño de esa zona.
¿Cuál de las dos es mejor?
Te pongo dos ejemplos futbolísticos para visualizar cada caso:
1-Casemiro: salir para mejorar
El exjugador de futbol del Real Madrid ha buscado salir de su zona de confort, buscar un nuevo reto. De sus declaraciones y acciones, podemos ver que un profesional reconocido, militando en uno de los mejores equipos de futbol a nivel mundial según los rankings, y con 18 títulos a sus espaldas, buscaba "algo más".
Algunos dicen que ese algo más es el dinero, lo que me parece correcto, es un motivo más para "salir de la zona de confort"; pero en este caso, por la edad del jugador, y el destino elegido (Manchester), ha buscado un cambio en su vida, nueva liga (se dice que la más competitiva), un club histórico en problemas o una sociedad distinta, confieren el panorama perfecto para buscar "reinventarse", en lugar de quedarse donde estaba.
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2-Benzema: como mejorar dentro de tu zona de confort
Posiblemente, según los entendidos, será el próximo Balón de oro, trofeo que ensalza al mejor jugador del mundo en la última temporada. Cuando se dieron las salidas del equipo de las grandes figuras de primera fila, en lugar de buscar nuevo destino, amplío su zona de confort.
Entendió que tenía que aumentar de tamaño su zona, adquiriendo nuevas responsabilidades que le obligaban a mejorar, buscar un nivel cada vez mejor de su juego, haciendo así mejores a sus compañeros, al equipo y al club
Y ahora qué me dices, ¿es mejor salir de la zona para mejorar o quedarse y ampliar la zona de confort?
Te leo en los comentarios.
¡Salud y fuerza!
Carlos Zubialde
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Supply Chain/OPS& Sales/Business Development
2 añosBueno...como soy culé, opino que Benzemá debería salir de su zona de confort e irse a otro equipo 😂
Customer Service - Gestor cuentas transporte
2 añosHay muchos "Benzemas" en muchas empresas que tienen talento muchas aptitudes de sobra pero prefieren mantener perfil bajo si hay un Cristiano , los hechos demuestran que Benzema es mucho más completo e inteligente en el juego que CR7. No se quedan en zona de confort por gusto como Benzema sino porque el mercado no les permite salir a otro club. Lo mejor quedarse y aportar el maximo dónde está como Benzema. Cómo siempre Carlos tus publicaciones TOP !!
Tecnico Superior en Logistica y transporte, Transportista, Camionero, Comerciante..
2 añosA mi me parece absurdo salir de una zona donde estas bien para hacer algo que no te gusta, para lo que quizas no vales y hacerlo ademas a disgusto. Jamas conoci a nadie favorable a salir de esa zona que lo haya hecho el mismo. Por obligacion lo hace mucha gente, la mayoria,, pero de forma voluntaria muy pocos.
Técnico Superior en Logística y Transporte, Técnico Superior en Comercio Internacional, Perito Judicial de Tacógrafo Digital, Transporte internacional de Mercancías, Viajeros y Logística, Formador Vial, Formador ADR
2 añosMe gusta la zona de confort, cuando se me queda escasa, hago ampliaciones 😄
Administrativo en seracoop
2 añosbuena pregunta , la zona de confort requiere de nuevos clientes para aumentar esa zona y que sea mas confortable .Logicamente requiere de innovaciones tecnologicas buenos medios humanos y materiales y un personal capacitado para resolver incidencias y atender al cliente en todo momento, porque la zona de confort sera tu zona de confort mientras el cliente tambien este a gusto en esa zona. Apoltronarse en la zona de confort no es bueno ya que al final como los sofas viejos los muelles te empezaran a hacer daño, y viviras un calvario .Los clientes no son los de hace 20 años que mantenian una relacion estrecha proveedor cliente ahora te acuestas con un numero de clientes y al despertarte puedes tener tres menos de ahi que requiera siempre hacer la zona de confort mas grande y ir ampliandola para evitar sobresaltos siempre dentro de tus posibilidades de calidad servicio y precio. Una atencion personalizada,tecnologia punta y buen material de trabajo y equipo humano son pilares fundamentales para crear esa zona de confort.