Las 9 ventajas del eLearning

Es un hecho que el uso del e-Learning o Formación Online está creciendo de forma exponencial en las empresas españolas. Podríamos pensar que se trata de un crecimiento puntual motivado por la pandemia del COVID-19 y todo lo que esta ha supuesto para la empresa (restricciones de movilidad, políticas de distanciamiento o teletrabajo), pero lo cierto es que esta pandemia solo ha sido el detonante necesario para afianzar el crecimiento de una modalidad de formación que ha venido para quedarse, el e-Learning.

En este artículo abordo los beneficios, que según mi punto de vista aporta (o podría aportar si tu empresa todavía no dispone de ella) la formación a distancia o e-Learning, y son estos beneficios los que hacen que la formación Online continue creciendo e implantándose en cada vez más organizaciones.

1.- ADAPTABILIDAD

El eLearning es una modalidad de formación que se adecua a todos, puesto que son contenidos que se comparten, y a los cuales pueden acceder diferentes perfiles de consumidores o empleados independientemente de sus disponibilidades horarias.

2.- ACCESO ILIMITADO

No solo permite adquirir conocimientos, sino que ademas al poderse acceder al contenido un número ilimitado de veces, facilita el repaso y refuerzo de conceptos.

3.- CONTENIDO ACTUALIZADO

Facilita una actualización continua de los contenidos, sin necesidad de imprimir o enviar contenidos a los alumnos, lo cual permite un sistema ágil y rápido de distribuir contenidos sin el riesgo de que queden obsoletos.

4.- REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE APRENDIZAJE

Debido a los siguientes factores, el e-Learning puede reducir el tiempo de aprendizaje entre un 25% y un 60%.

• La rápida implementación de los cursos.
• Ritmo personalizado de aprendizaje.
• Se puede estudiar en cualquier momento y lugar.
• El alumno se puede centrar en los contenidos que desee.

5.- EFECTIVIDAD

El e-Learning facilita la comprensión del contenido:

• Puntuaciones en preguntas, pruebas u otros tipos de evaluación que permiten conocer el grado de comprensión en tiempo real.
• Mayor número de alumnos aprobados.
• La interacción y la ramificación ayudan a retener conocimientos durante más tiempo.

6.- AMIGO DEL MEDIO AMBIENTE

El e-Learning no necesita papel, ni desplazamientos de formadores o alumnos. Estudios realizados, han demostrado que los cursos de aprendizaje a distancia consumen alrededor de un 90% menos de energía y generan un 85% menos de emisiones de CO2 en comparación con los cursos educativos presenciales.

7.- ESCALABILIDAD

A través del eLearning se pueden transmitir cualquier tipo de conocimientos necesarios en la organización, desde un Compliance program, cursos sobre diferentes áreas de negocio o manejo de software corporativo, hasta cursos de bienvenida a nuevos empleados. Es esta escalabilidad, la que permite construir un itinerario formativo a la medida de tu organización.

8.- COHERENCIA

El eLearning garantiza la transmisión del mensaje al personal de una forma homogénea y coherente, se asegura que todos los alumnos reciben la misma formación.

9.- COSTE REDUCIDO

Una formación que se lleva a cabo de una forma rápida, sencilla y a distancia, es mucho más económica que una formación presencial que necesitará formadores, viajes, materiales y alojamiento. Además el avance de las tecnologías ha supuesto un ahorro en costes, que permite acceder al eLearning a cualquier empresa, sea del tamaño que sea, pudiendo obtener soluciones formativas de calidad a precios muy reducidos.e

Si tu organización ya disfruta de la Formación Online, seguro que se te ocurren más beneficios, te invito a que los compartas con la comunidad. Y si todavía no lo ves claro, espero haber puesto mi granito de arena para convencerte de que lo mejor para tu organización es que "muy pronto" apuestes por el e-Learning. 😉

¡¡Aprendiendo a enseñar!!