Las emociones y nuestros resultados

Por Fabrizio von Nacher

Consciente y subconsciente

¿Qué relación existe entre nuestras emociones y los resultados que obtenemos?, ¿Somos seres regidos por la lógica y la razón, o más bien un cumulo de sentimientos y emociones definen las decisiones que tomamos?. Freud decía que el cerebro humano procesa y analiza la información que recibe de dos formas: la consciente, que se encarga del pensamiento lógico y la subconsciente que ve el aspecto emocional, ambas pueden ocasionarnos problemas e indecisiones en su lucha por tener el control, ¿Ha tomado alguna vez alguna decisión de la que después se haya arrepentido?, esa es la lucha de la que le hablamos, emociones vs. razón. Es una realidad que somos seres emocionales, éstas han estado con nosotros mucho más tiempo que la parte lógica y juegan un papel dominante en nuestros pensamientos, de hecho, entre más importante sea la decisión que tomaremos, mayor influencia tendrán nuestros sentimientos.

Los pensamientos positivos y la energía

Los seres humanos necesitamos energía para emprender y lograr nuestras tareas, ésta nos permitirá continuar avante ante dificultades y obstáculos, también nos ayuda a generar ideas creativas, pensar en soluciones y liderar y motivar a un grupo de colaboradores, entre otras cosas. Todos estamos expuestos en forma constante a distintos tipos de estímulos, algunos son agradables, otros no lo son, pero solo aquellos que nos gustan, tienen la virtud de generar, las reacciones químicas necesarias en nuestro cerebro para producir energía, salud y fortaleza. Así pues, los pensamientos positivos que en forma consciente decida introducir diariamente en su cabeza, serán los cimientos para el logro de sus objetivos personales y profesionales. 

El efecto del miedo

No podemos evitar que también los pensamientos negativos entren en nuestro cerebro y nos generen problemas, éstos nos limitan, causan estrés, restan energía, merman nuestra capacidad de pensar en forma racional, afectan nuestro buen juicio y liberan nuestros temores. La creatividad fluye únicamente en los cerebros que no tienen miedo, el miedo a fallar, a salir de la zona de confort, a experimentar, a la crítica, a los jefes, a los despidos, etc, acaba por paralizar a las personas, se tornan agresivas, se frustran y activan su mecanismo de defensa. Los resultados que obtienen estas personas serán poco sobresalientes, abundarán las excusas y justificaciones. Un colaborador en un estado negativo, pesimista, no arriesgará, no propondrá ideas y se limitará a cumplir únicamente con lo que se le pide, no trabajará con convicción, mostrará resistencia, sus errores serán frecuentes, sus resultados poco confiables, su involucramiento y compromiso al trabajo será pobre, coartará su desarrollo y el de sus colaboradores y contribuirá al incremento de gastos de operación de la empresa, entre otras cosas.

"Energía la clave del éxito"

¿Se puede liderar un equipo en forma eficiente sin tener energía?, ¿Podemos contagiar a otros de entusiasmo cuando no lo tenemos?, difícilmente progresaremos de esa forma, primero se requiere trabajar en uno mismo, aprender a generar energía propia para después transmitirla y contagiarla a los demás. ¿Cómo generar la energía que mi equipo requiere? Nuestro cerebro como cualquier músculo puede ser entrenado para aprender a generar y manejar energía positiva, estimular nuestra propia química cerebral y lograr automotivarnos para después influir positivamente en los demás, guiarlos en forma auténtica hacia su desarrollo y logro de objetivos, personales y profesionales.

Entrenamiento Neways

En Neways trabajamos para impactar en forma medible y cuantificable los resultados de las empresas. A través del entrenamiento de competencias y la práctica de herramientas, y diálogos con fundamentos científicos, generamos los cambios conductuales necesarios para mejorar en los participantes la motivación, comunicación, negociación, manejo de conflictos, empatía, trabajo en equipo, enfoque al cliente y desarrollo de colaboradores. No hay límites para lo que las personas que se sienten valoradas y bien tratadas pueden lograr.

Fabrizio von Nacher es Trainer en Neways México

f.vonnacher@neways-group.com

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