Las habilidades más cotizadas
Patrícia Maura da Rosa
Head of HR | Gerente de RH | HR Manager | HR Business Partner | DHO | Recursos Humanos
¿Has escuchado sobre la Inteligencia Artificial y cuantas empresas se han movido a modelos de servicios operados por tecnología?
El boom de la Inteligencia Artificial, las startups, la libertad geográfica, entre otros factores, están cambiando rápidamente los perfiles de los trabajos y la integración de equipos.
En palabras de Stephane Kasriel, CEO de Upwork "el futuro del trabajo no se trata de títulos universitarios, sino de habilidades humanas".
Hace días leía que PageGroup realizó un estudio donde consultó a más de 3.000 líderes de compañías en Latam para conocer cuáles son las habilidades que están trabajando hoy con sus empleados y estos fueron los resultados:
¿Por qué tanto foco en las habilidades blandas?
En resumen, el desarrollo tecnológico y la implementación de Inteligencia Artificial ha provocado que las habilidades blandas sean cada vez más importantes, porque son precisamente las competencias que los robots no pueden automatizar.
Y un dato extra:
61% de los empresarios en América Latina afirma que el principal motivo por el cual una vacante es difícil de cubrir, es debido a que los postulantes no cuentan con las habilidades blandas necesarias para asumir el cargo.
¿Qué opinas al respecto? ¿Qué tan trabajadas crees que tienes estás habilidades?
Soy Patricia Maura y llevo 20 años trabajando en el sector automotriz en el área de RH. Todo este tiempo he preparado a líderes en incrementar estas habilidades si necesitas ayuda mándame un DM para poder platicar más.